1．领导者眼界低浅，团队很难走远

完全可以这样说：不比手下看得远，你就不是一个成功的管理者，就不足以领导他人！在一个团队中，我们是“大哥”，做“大哥”就一定要有远见，要有思考未来的能力，如果说连我们都鼠目寸光，那还能领导出驰骋千里、嗷嗷叫的狼群来吗？

有道是“物竞天择，适者生存”。在优胜劣汰的市场经济中，有多少企业就那样被无情淘汰？有多少团队就只能被迫解散？为什么会这样？我们不能怪市场、怪经济不景气，事实上，导致他们失败的一个很重要原因就是领导者缺少思考未来的长远意识，他只看到眼前的局限发展，没有考虑到团队的长远发展，没有用进步的眼光、全球的眼光和时代的眼光来分析和思考问题，从而错失了一个又一个良机。机遇这东西我们知道，一旦失去就会造成无形的损失，一而再、再而三的失去，就会形成无法挽回的败局。

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