一个喜欢抢夺下属功劳的管理者，是不可能成功的，他得到了近利，却忽视了远利。
在荣誉到来之前，有些管理者常常利用自己的领导地位挺身而出，当仁不让，似乎这样才能表现出自己的高大形象，才能说明自己的成功。殊不知，一个管理者是否真正成功，得看他手下的人是不是成功了，只有下属成功了，才表明你这个管理者也成功了。请记住：“不要既想当教练，又想当进球的那个人。”
17K小说网 VIP章节, 余下还有8个段落 ...
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《抹杀下属功劳，就好比在他身上捅一刀》最新评论
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