纠正错误的策略_潜关系：管理者做人的13种学问

纠正错误的策略

《潜关系：管理者做人的13种学问》方略/著, 本章共808字, 更新于: 2022-11-01 14:40

常言道：“人非圣贤，孰能无过？”人都免不了会犯这样那样的错误，且人们犯了错误都很难及时醒悟，甚至不愿承认。这样，就很有必要对他人的错误及时给予纠正，而纠正他人的错误又往往是一种得罪人的事。

的确，并不是每个人都能始终很乐意倾听他人的批评，接受他人的批评的。有的人做错了事，不但不会坦然地承认，反而还会找出种种理由为自己的错误辩护。从人的心理来看？即使是极小的疏忽或错误，也不可能每个人都能在一经指正之后就坦率地、不做解释地承认。但是，现实生活中，无论父与子、兄与弟、上下级、同事，还是知己、朋友，都有相互纠正错误的义务，绝对不批评别人是不可能的，也是行不通的。

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