上司有对员工实施教育的文务,同时这也有助于上司自己的工作。但是事实上,许多上司并没有认识到这点,或者认识到了却没有讨诸实行。
如果科长对其组长实施教育的话,则组长就可以充分了解科长的立场,进而指导员工,使工作能有序地进行。此外,科长本身也可以安心,因为如果有人生病或外出的时候,也有人可以代理。
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