业务骨干做出一些令老板引以为荣的事情，这时老板应及耐的给他们喝彩，调动业务骨干的积极性，让他们更加努力和干好每件工作。否则，业务骨干的努力得不到老板的赞美、肯定，那么他们还会努力的为你工作吗？你还有什么成绩可谈？
上司又会对你有什么样的看法呢？
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