梅树下的玉佩在月光下泛着幽幽青光。姜小鱼拾起玉佩,指尖传来冰凉的触感。翻到背面,上面刻着一行几乎被磨平的小字:"子时,密室见。"
密室?哪个密室?姜小鱼心跳加速。是慈宁宫那个,还是...
"姐姐,你在看什么?"阿蛮的声音突然从身后传来,吓得姜小鱼差点把玉佩扔出去。
"没...没什么。"她慌忙将玉佩藏入袖中,"你怎么起来了?"
阿蛮揉着眼睛:"我听见院子里有动静,还以为进贼了呢。"她狐疑地看了眼梅树,"姐姐在挖什么?"
姜小鱼急中生智:"我丢了根发簪,来找找。"她拉着阿蛮往回走,"快去睡吧,明日还要整理数据呢。"
好不容易哄走阿蛮,姜小鱼回到自己房中,借着烛光仔细检查玉佩。那行小字确实写着"子时,密室见",但没指明地点。是沈砚留下的吗?他如何能潜入守卫森严的内侍监后院?
正疑惑间,窗外突然传来轻微的"嗒"声,像是小石子打在窗棂上。姜小鱼警觉地吹灭蜡烛,悄悄摸到窗边,掀开一角窗帘——
月光下,一个白色身影站在院墙外,正是沈砚!他脸色苍白如纸,右臂的绷带已经换成新的,但仍有血迹渗出。见姜小鱼发现了他,沈砚做了个"禁声"的手势,又指了指地上的玉佩,最后指向内侍监主殿方向。
姜小鱼心头一震。他说的密室,难道是内侍监的?可萧无咎的密室岂是那么容易进的?
沈砚似乎看出她的疑虑,从怀中取出一物——那是一块黑色石头,表面布满奇异纹路,在月光下泛着幽幽蓝光。
穿越石母石!姜小鱼倒吸一口凉气。不是说被萧无咎收走了吗?怎么会在沈砚手中?
没等她细想,沈砚已经收起石头,做了个"明晚子时"的口型,便消失在夜色中。
姜小鱼呆立窗前,脑中思绪万千。沈砚冒险前来,必是有重要情报。但明晚她该如何避开守卫,潜入萧无咎的密室?
次日清晨,姜小鱼顶着黑眼圈起床。阿蛮已经准备好了早膳,兴冲冲地说:"姐姐,今日是发薪日!咱们去领月钱吧!"
姜小鱼这才想起,每月初一是内侍监发薪的日子。她现在是正五品人事主管,月俸该有二十两银子呢。
"你先去,我随后就到。"她打发走阿蛮,独自在房中思索昨晚的事。沈砚约她明晚子时在密室见,还展示了穿越石母石,这意味着什么?他偷回了石头?还是说萧无咎给他的?
带着满腹疑问,姜小鱼来到内侍监账房。领薪的队伍已经排得老长,阿蛮站在队尾冲她招手:"姐姐快来!我刚听说,咱们人事司的月俸比别的衙门高呢!"
姜小鱼站到阿蛮身边,随口问道:"高多少?"
"听说有五两银子的绩效奖!"阿蛮兴奋地说,"其他衙门可没有这个。"
绩效奖?姜小鱼一愣。她确实在宫女积分制中设计了绩效奖励,但没想到内侍监自己也用这套。
队伍缓缓前进,终于轮到她们。账房先生翻开花名册:"姜小鱼,正五品人事主管,月俸二十两,绩效奖...五两。"
姜小鱼接过沉甸甸的银袋,心中却升起一丝疑虑。绩效奖是怎么算的?她这个月才上任,哪来的绩效?
"阿蛮,正七品数据助理,月俸五两,绩效奖...二两。"账房继续念道。
阿蛮欢天喜地地接过银子,姜小鱼却拉住她:"等等,先生,这绩效奖是按什么标准发的?"
账房先生推了推眼镜:"姜大人有所不知,内侍监自有一套绩效考评,具体细则...只有九千岁清楚。"
姜小鱼心头一动。萧无咎也搞绩效考评?怎么从没听他说过?
回到人事司,姜小鱼立刻调阅内侍监的人事档案。奇怪的是,档案中只记录了基本月俸,没有任何关于绩效奖的记载。
"阿蛮,你去账房要一份上月的绩效发放记录。"她吩咐道,"就说我们要做数据分析。"
阿蛮领命而去,不多时带回一本厚厚的账册:"姐姐,账房先生说只能在这儿看,不能带走。"
姜小鱼翻开账册,越看越心惊。内侍监的绩效发放毫无规律可言,有的太监月俸只有三两,绩效却高达十两;有的官员明明表现平平,绩效却是同僚的两倍。
"这哪里是绩效,分明是..."姜小鱼突然住口。这分明是萧无咎笼络人心的手段!绩效高的,必是他的心腹;绩效低的,要么是不得宠的,要么是其他势力安插的眼线。
"姐姐,怎么了?"阿蛮不解地问。
姜小鱼合上账册:"没事。阿蛮,你去把咱们司的书吏都叫来,我有事吩咐。"
六名书吏很快到齐。姜小鱼给他们分配了任务:每人负责两个部门,暗中记录各人的实际工作表现,与绩效发放情况做对比。
"此事机密,"她严肃地说,"不得外传。"
书吏们面面相觑,但还是领命而去。阿蛮等他们走了,才小声问:"姐姐在查绩效的事?"
姜小鱼点头:"我怀疑有人中饱私囊。"
阿蛮瞪大眼睛:"不会吧?内侍监的账目可是九千岁亲自过目的..."
这正是姜小鱼最担心的地方。若绩效黑箱真是萧无咎一手操控的,她此举无异于在太岁头上动土。但若不查,又对不起那些被克扣的宫人。
"阿蛮,"她突然问道,"你说尚膳监的小李子消息灵通,他知不知道绩效的事?"
阿蛮想了想:"他上月抱怨过,说同屋的小德子绩效比他高,可明明小德子整日偷懒..."
"今晚你约他聊聊,"姜小鱼计上心来,"就说人事司要做满意度调查,凡是提供有用信息的,下月绩效加一两银子。"
阿蛮领命而去,姜小鱼则继续翻阅档案。午后,萧无咎突然派人来召,说是有要事相商。
内侍监正堂,萧无咎正在批阅文书。见姜小鱼来了,他头也不抬地道:"听说你在查绩效发放?"
姜小鱼心头一跳。消息传得这么快?
"回九千岁,微臣只是例行数据分析..."她硬着头皮解释。
"数据分析?"萧无咎放下毛笔,似笑非笑地看着她,"那你分析出什么了?"
姜小鱼知道瞒不过去,索性直言:"微臣发现绩效发放与工作实际不符。比如尚膳监的小德子,上月迟到五次,绩效却比勤勉的小李子高..."
"所以呢?"萧无咎挑眉。
"微臣以为,绩效考评应当公平公正,否则..."
"否则什么?"萧无咎突然起身,缓步走到她面前,"否则有损本座威信?"
姜小鱼后背沁出冷汗,却倔强地抬头:"否则有损内侍监公信力。微臣斗胆,请九千岁明示绩效标准,也好让众人心服口服。"
萧无咎盯着她看了许久,突然笑了:"姜小鱼,你胆子不小啊。"他转身从抽屉里取出一本册子,"拿去看吧,内侍监的绩效细则。"
姜小鱼接过册子,翻开一看,顿时傻眼。这哪是什么绩效细则,分明是一份名单!上面详细记录了每个人的背景、立场,以及...控制手段。
"现在明白了?"萧无咎冷笑,"绩效高的,是忠心可用之人;绩效低的,要么是别处安插的眼线,要么是摇摆不定的墙头草。"
姜小鱼心头一震。所以绩效黑箱不是贪污,而是萧无咎掌控内侍监的手段!
"那...那些真正勤勉却绩效低的..."
"本座自有考量。"萧无咎打断她,"姜小鱼,你是个聪明人。这深宫之中,有些事不是非黑即白。"
姜小鱼默然。萧无咎说得没错,在这权力场中,绩效不过是博弈的筹码。但她还是忍不住问:"那微臣的五两绩效..."
"是奖励你的胆识。"萧无咎唇角微勾,"不过下次再擅作主张,可就不是奖励这么简单了。"
姜小鱼低头应下,心中却另有一番计较。萧无咎的密室中,会不会藏着更多秘密?比如...穿越石的真相?
回到人事司,阿蛮已经等在那里:"姐姐,我问到好多消息呢!小李子说,绩效高的都是给九千岁送过礼的..."
姜小鱼摇头:"不是送礼那么简单。"她将萧无咎的话简要转述,阿蛮听得目瞪口呆。
"所以...绩效其实是..."
"站队的结果。"姜小鱼叹了口气,"阿蛮,这事到此为止,别再打听了。"
阿蛮似懂非懂地点头,突然想起什么:"对了姐姐,小李子还说,他看见沈大人昨晚在御花园附近出现过!"
姜小鱼心头一跳:"什么时候?"
"就在我们领月俸那会儿。"阿蛮压低声音,"他说沈大人穿着太监衣服,右臂好像受了伤..."
这时间点,正是沈砚来内侍监后院之前!姜小鱼强自镇定:"他还说什么了?"
"他说沈大人往冷宫方向去了,但后来就不见了。"阿蛮神秘兮兮地说,"姐姐,沈大人不是越狱了吗?怎么还在宫里?"
姜小鱼含糊其辞:"可能是看错了吧。"她转移话题,"阿蛮,今晚我要熬夜整理数据,你先睡吧,不用等我。"
阿蛮不疑有他,乖乖应下。姜小鱼则开始筹划晚上的行动。子时潜入萧无咎的密室,风险极大,但沈砚冒险前来,必有要事相告。
傍晚时分,姜小鱼借口查阅档案,独自留在衙署。待阿蛮和书吏们都走了,她悄悄摸到内侍监主殿附近,观察守卫换岗的规律。
萧无咎的密室在主殿东侧,门口常年有两名侍卫把守。但姜小鱼发现,每夜子时换岗时,会有短暂的真空期——旧岗已撤,新岗未至,大约有半刻钟的空档。
"半刻钟..."姜小鱼喃喃自语。够她溜进去吗?
夜色渐深,内侍监渐渐安静下来。姜小鱼躲在主殿附近的假山后,等待时机。当更夫的梆子声响起时,她看见两名侍卫准时离开岗位,去换班了。
就是现在!姜小鱼蹑手蹑脚地摸到密室门前,轻轻推了推——门竟然没锁!
她闪身入内,反手关上门。密室内一片漆黑,只有窗外透进的些许月光,照出模糊的轮廓。架子上一排排的木匣,桌上散落的文书,还有...墙角那个白色身影!
"沈大人?"姜小鱼小声唤道。
白衣人转过身,果然是沈砚。他脸色苍白如纸,右臂的绷带又渗出了血:"你来了。"
姜小鱼快步上前:"你的伤..."
"无妨。"沈砚摆摆手,从怀中取出那块黑色石头,"看。"
穿越石母石在黑暗中泛着幽幽蓝光,表面的纹路仿佛在流动。姜小鱼不自觉地伸手想摸,沈砚却收了回去:"别碰,能量不稳定。"
"这是...萧无咎给你的?"
沈砚摇头:"是我偷回来的。"他苦笑,"代价不小。"
姜小鱼这才注意到,他左手手腕上有一道新鲜的伤口,像是被什么利器所伤。
"沈大人冒险见我,究竟要说什么?"
沈砚没有直接回答,而是指向密室深处的一个铁柜:"那里有本名册,记录了二十年前钦天监一案的真相。我父亲...不是死于中毒。"
姜小鱼心头一震:"那是..."
"是被穿越石反噬。"沈砚的声音低沉而痛苦,"他试图用两块石头的力量预知未来,结果..."
话未说完,门外突然传来脚步声。沈砚脸色一变,迅速将黑石塞入姜小鱼手中:"藏好它!明日午时,护城河边的柳树下见!"
说完,他竟纵身跃出窗外!姜小鱼慌忙将黑石藏入袖中,刚转身要走,密室门却被猛地推开——
萧无咎站在门口,月光勾勒出他修长的身影,脸上的表情晦暗不明。
"姜小鱼,"他缓步走近,"你在这里做什么?"
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