使用有功绩之人,不如起用有过失者,使其效命自勉,将功补过。
毋庸置疑,在这个世界上,根本就没有不会犯错误的人。更可以肯定的是,任何一个人在自己犯错以后,都希望能够得到别人的原谅,下属也是一样。因为原谅意味着别人对于自己的信任,而有了信任,一个人才能把他能够做的事情继续下去或是做得更好。
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使用有功绩之人,不如起用有过失者,使其效命自勉,将功补过。
毋庸置疑,在这个世界上,根本就没有不会犯错误的人。更可以肯定的是,任何一个人在自己犯错以后,都希望能够得到别人的原谅,下属也是一样。因为原谅意味着别人对于自己的信任,而有了信任,一个人才能把他能够做的事情继续下去或是做得更好。
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《第六节 允许下属犯点错,使功不如使其过》最新评论
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