鼓励和赞美之所以能对人的行为产生深刻影响，是因为它满足了人的自尊心的需要。
精明的领导应善于用赞美去激励下属，使下属为我们所用。无论从哪方面讲，赞美都可以称得上是花费最小、收益最大的管理技术，所以，如果可以的话，多多赞美你的下属，你会发现自己会因此而受到更多爱戴。
17K小说网 VIP章节, 余下还有9个段落 ...
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《第四节 奖赏大可以靠嘴，别吝啬你的赞美》最新评论
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