管人的根本目的是用人,只有会用人,才能成大事、霸大业。这是一个最基本的道理,如果把管人视为“收拾人”,则非智者所为。无数个案表明:“用好一个人,就能管住一批人”,这是非常精深的管人之道,只有“大手笔”者所能为。秦始皇则坚信这一点,所以他不肯轻易地放走任何一个人才,特别是奇才,他更是奉为上宾,视为自己的得力助手。
二十三岁的秦王嬴政,以敏锐的眼力看中并留住了尉缭,他并不因尉缭对他形象、人品的判断恶劣而计较,宽厚地优待尉缭,依重尉缭,与他结下了君臣之谊。此后,在他任何一项决策之中都不同程度地有着尉缭思想的痕迹。
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