四、以服从为第一要义_职场心经：与领导相处的学问

四、以服从为第一要义

《职场心经：与领导相处的学问》王锴/著, 本章共1002字, 更新于: 2022-11-28 11:23

作为下属，对领导服从是排第一位的。下级服从上级是上下级开展工作、保持正常工作关系的首要条件，是彼此融洽相处的一种默契，也是领导观察和评价自己下属的一个尺度。

在很多地方，人们都会看到一些没有纪律观念，服从意识差的人。他们要么是身无所长，进取心不强，对领导的命令满不在乎。要么就是觉得自己怀才不遇，恃才傲物，看不起领导。记住“谦受益，满招损”。下属越是感叹自己的怀才不遇，世无伯乐，越是阻断了展现自己才能的机会和道路。这样的下属还不如那些本身才能不如自己，但肯服从领导命令，通过服从来进行摸索，从而展现自己才华的人。

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