企业最重要的资产是人，而不是设备、厂房。企业最终的竞争力来自员工，所以，“以人为本”，把所有员工都调动起来是管理者的最大职责。管理者正确恰当地对员工进行激励，才能保证企业在经营中不断创新、不断提升竞争力，在残酷的竞争中后来居上，从优秀走向卓越。
激励是指通过了解人的需要，激发人的内在动机，使其朝着所期望的目标前进的心理活动过程，亦即激发、调动人的积极性的过程。管理工作是一门艺术，激励则是管理艺术的核心。
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企业最重要的资产是人，而不是设备、厂房。企业最终的竞争力来自员工，所以，“以人为本”，把所有员工都调动起来是管理者的最大职责。管理者正确恰当地对员工进行激励，才能保证企业在经营中不断创新、不断提升竞争力，在残酷的竞争中后来居上，从优秀走向卓越。
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