施,就字义而言,就是给予,施予帮助,也可以说是奉献。受,就字义而言,指接受、忍受和承受。管理者要善于给予员工,员工才能真正意义的为公司服务。
当今社会,提倡人性化管理的模式显得越来越重要,那种粗暴式的管理明显陈旧过时。管理者如习惯以一副盛气凌人的架势示人,势必很难使下属接受。上下级之间的距离也会越拉越远,管人的效果自然大打折扣。优秀的管理者会以帮助下属的态度管理下属,让下属在接受管理的同时不断成长和提高。
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施,就字义而言,就是给予,施予帮助,也可以说是奉献。受,就字义而言,指接受、忍受和承受。管理者要善于给予员工,员工才能真正意义的为公司服务。
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