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雪中送炭,制造自己的英雄形象

《团队打天下 管理定全局》 孙浩./著, 本章共1247字, 更新于: 2022-11-28 11:18

出于各种各样的原因,员工的生活偶尔会出现这样那样的困难。你应该知道,这是一个得到人心的良机。

卡耐基是美国钢铁大王,也是世界闻名的企业家。他在管理管理工作中,最擅长做的一件事,就是他经常给员工雪中送炭。他的回忆录中记载着他成立企业不久做过的一件事。一天,一名青年员工满脸焦急地找到卡耐基,说家乡房屋拆迁,一家人失去了住所,他想请假回老家将妻子、女儿安顿一下。当时人手较少,而业务很繁忙。卡耐基不想马上准假,就以“个人的事再大也是小事,集体的事再小也是大事”这类的大道理来搪塞他,鼓励他安心工作。不想这名青年员工忍不住当着卡耐基的面哭了起来,并愤愤地说:“这在你们眼里是小事,可在我眼里是天大的事。我老婆、孩子现在连个住处都没有,我还怎么安心工作?”卡耐基在日记中写道:“一番大实话深深震动了我。”他反复思考自己和员工说的话,然后去找那位青年员工,向他道歉并立即准他告假。后来卡耐基还为此事专程到他家里去慰问了一番。这位后来的钢铁大王当时也才23岁,他只是在替他父亲管理一些事务。他在回忆录上写的最后一句话是:“这是别人给我在通向老板的道路上的第一课,也是刻骨铭心的一课。”

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