对异性下属的过分殷勤,只说上一句谢意的话,不仅可以沟通对方,更重要的还在于通过这句话,使他(她)清楚地看到,过分殷勤并没有得到意想中效果,因为你保持着清醒和理智。对于过分献殷勤的异性下属,值得你去道谢的毕竟不多,更多地是需要你对他们提出批评。只有这样才能使他们改正不良意识,同时也有利于事业的发展。
可是,对于这样的下属,出于改造和团结的目的,批评他们也要讲究方法。批评人本来就是一件令人不愉快的事,尤其是针对这些有“过分殷勤癖”的人。
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对异性下属的过分殷勤,只说上一句谢意的话,不仅可以沟通对方,更重要的还在于通过这句话,使他(她)清楚地看到,过分殷勤并没有得到意想中效果,因为你保持着清醒和理智。对于过分献殷勤的异性下属,值得你去道谢的毕竟不多,更多地是需要你对他们提出批评。只有这样才能使他们改正不良意识,同时也有利于事业的发展。
可是,对于这样的下属,出于改造和团结的目的,批评他们也要讲究方法。批评人本来就是一件令人不愉快的事,尤其是针对这些有“过分殷勤癖”的人。
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