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让上级知道你是负责的

《潜关系:管理者做人的13种学问》 方略/著, 本章共1645字, 更新于: 2022-11-01 14:40

在求职过程中,有很多的用人单位希望进行一次面谈,以便最终确定最佳人选。每个公司由于业务的特点,对于人才的需求也是不一样的。诸如公关公司要求的是形象好,机灵的;而研究所要求的则是学识高,有建树的人才。每个职业对人的要求也不一样,人事部经理需要有识人之能,而工程部经理更加注重于人的管理。但是,所有公司或者所有人都有一个特点,就是要求对公司的真诚。

一家跨国公司准备高新招聘一名高级质量管理人员,由于这个跨国公司开出的年薪是十万,而且其他福利待遇也非常优厚,所以,前来应聘者如潮。经过这个公司极其严格的笔试和两轮面试之后最后的竞争者只剩下了王先生、张先生和李先生三个人。面对应试成绩不相上下,才能难分伯仲的三个应聘者,公司总裁决定亲自进行面试。

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