民主推荐

　　民主推荐是我们单位选拔中层干部的一项重要程序。按规定，选拔干部采取局领导班子成员和全体中层干部投票推荐的方式，按拟选拔中层干部的岗位需要的1∶2的比例来确定入围人选。入围人选是按得到的票数由高到低排序来确定的。然后，局党委召开会议，进行综合考虑，在入围人选中确定拟提拔的干部名单，并由人事部门进行考核。如果顺利通过考核，就进行干部任用前的公示。公示结束后，就印发文件聘任。应该说，这种提拔干部的方式是票决制与任命制的有机结合。关键有两个环节，第一个环节要争取入围；第二个环节要取得局党委的信任和支持。

　　当年，我是一名普通科员，想当中层干部。所以，我需要拥有足够的推荐票，确保入围。在这个前提下，才有机会被提拔。我这个人别的本事不敢说，但在公关、拉票方面是很自信的。我参加的每一次竞聘获得的推荐票数都是名列前茅。我从副科开始竞聘，一直到正科，每一次都保证了成功，大家都说我是竞聘专家。

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