陈让接管瑞麟集团一个月后，他向董事会提交了一份提案——设立联席CEO制度，由他和沈确共同担任CEO。
这份提案在董事会上引起了激烈的争论。支持者有之，反对者亦有之，双方各执一词，互不相让，会议室里的气氛一度紧张到极点。
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