林薇的效率一如既往地高。三天后，她将一份详细的替代人选名单放在了沈确的办公桌上。
沈确拿起名单，一页一页地翻看着。名单上列出了七个替代人选的基本信息——姓名、年龄、学历、工作经验、以及在过去三年中的业绩评估。她看得很仔细，每一个人的资料都要看上几分钟，然后才移到下一个。
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