第128章 团队重组会议

周二上午九点，新办公室核心会议室。全体核心成员及各部门骨干共二十一人出席。这是自三案连发成功后，首次正式的全员战略会议。会议主题明确：团队重组，以适应新的形势、任务和挑战。寒晓东坐在主位，面前摊开着详细的职能规划和人员评估报告。

“过去两周，我们经历了陈总遇袭后的生存危机，顶住了客户撤单、现金流断裂的压力，成功实施了‘三案连发’，实现了声誉逆转和客户回流。但这只是让我们重新站稳了脚跟。”寒晓东开门见山，声音沉稳有力，“真正的战斗——阻止‘涅槃计划’、追查顾氏兄弟——才刚刚进入最关键的阶段。我们原有的、在陈总领导下的组织架构和运行模式，是高效灵活的，但面对现在这种长期、多线、高对抗性的复杂战争，我们需要更专业、更系统、更具韧性的团队结构。”

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