两周后的周一晚上,陈默坐在公寓书桌前。屏幕上打开着几份已签署文件的扫描件。最上方是“MORAN CAPITAL LTD” 与李成签署的雇佣合同、保密与知识产权协议、以及一份单独的数据安全与行为守则确认书。所有文件均通过电子签名完成,具有法律效力。合同生效日期定于下周一。猎头费用(首年年薪的25%)已由陈默授权David从“默然资本”账户支付。
他仔细审阅了签署文件。雇佣合同条款清晰,明确了职位、薪酬结构(年薪45万,7:3固浮比)、工作地点(远程)、汇报关系(直接向公司负责人)、职责范围、以及解雇条款。保密协议极为严格,定义了保密信息的范围几乎涵盖所有与“默然资本”及陈默相关的事务,明确了违约的赔偿责任和争议解决方式(适用BVI法律,仲裁)。数据安全守则则详细规定了工作设备要求、通讯工具使用规范、文件存储与传输加密标准、以及禁止行为清单。
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