第459章 他不贪，利润大半捐出

“杏林春”平台的快速发展和惊人估值，不可避免地带来了可观的利润。尽管刘智坚持平台不以利润最大化为目标，收费远低于市场同类服务，但得益于其独特模式和良好口碑带来的规模效应，以及合作网络扩大后药品、技术服务的集中采购优势，平台在开始规模化运作的第二年，就实现了稳健盈利，且增长势头迅猛。财务部门提交的年度报告显示，扣除所有成本、研发投入、员工薪酬（刘智坚持给所有员工，包括基层合作机构的医护人员，提供行业内有竞争力的待遇）及合理发展储备后，净利润依然是一个令人咋舌的天文数字。

这笔巨额财富的处置，成为了“杏林春”核心团队内部第一次，也是唯一一次出现意见分歧的时刻。以李柏为代表的年轻务实派认为，应该将大部分利润用于再扩张，加快网络覆盖，研发更多产品，巩固市场地位，甚至可以考虑并购一些优质的中小型医疗机构或研发团队，尽快形成规模壁垒。而以几位早期投资人代表为代表的资本方，虽然认同刘智的理念，但也含蓄地表示，适当的利润分配是回报股东信任、吸引更多长期资本的必要之举，建议可以拿出一部分进行分红。

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