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第465章 位极人臣

《我用AI学历史》 天民思想/著, 本章共3829字, 更新于: 2026-07-11 10:54

建安十五年春,北方大局已定,赤壁新败的教训更让曹操深切意识到,欲成大业、稳固基业,人才是根本。为打破东汉以来重门第、重虚名、重德行操守的用人旧规,真正将天下有识、有能、有勇、有谋之士尽数收归麾下,曹操以朝廷名义颁布了一道震动天下的《求贤令》。

在这道政令中,曹操明确提出了不拘品行、唯才是举的核心主张。他直言,天下未定,正是急需贤才之际,哪怕是出身微贱、名声有瑕、曾有过失之人,只要有治国用兵之术、有一技一谋之长,便不应被埋没。这一打破常规的用人方针,彻底冲破了世家大族对官场的垄断,让无数寒门英才看到进身之望,也让曹操麾下的智囊与猛将队伍进一步壮大,为后续平定关中、经营魏国奠定了坚实的人才基础。

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