理念的基石已悄然铺就,实践的轮廓也逐渐清晰。然而,要将“重构”从蓝图变为可感知的现实,真正触及北极星权力运行的核心,则意味着必须直面那个最敏感、也最关键的领域——权力本身的分配与过渡。这不再是对流程的修补,对激励的调整,而是对王磊自身地位、对北极星赖以起家的、近乎“独裁”的创始人权威,进行一场主动的、有序的、但注定充满张力的稀释与移交。这不仅关乎制度,更关乎人性,关乎王磊能否真正兑现他关于“不再依赖个人权威”的承诺。
这个决心,在一次与沈翊、林薇三人的非正式小范围会议上,被王磊明确地提了出来。地点选在了公司外一个僻静的茶室,意图是营造一个更放松、也更坦诚的氛围。
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