第七章

陆玉换了产线，这条产线是试产阶段，工作节奏稍微慢一点。产线上生产的产品结构稍微复杂些，需要的工人比较多，陆玉的前后左右都是新入职临时工，他们很年轻、可爱、聪明、潇洒、幽默，小范围的团队气氛比较愉悦。这样简单的工作内容和愉快的团队气氛是陆玉从来不曾感受过的。这些年轻的临时工很幽默，他们说得一些词汇陆玉从未听过，但一听就大概明白是什么意思，比如：“着急个毛线”、“笑个毛线”。他们还喜欢开同音字的玩笑，比如：“见笑了”与“贱笑了”。陆玉问他们：“你们知道‘内卷’是什么意思吗？”他们都不知道。若是这份工作的工作时间稍微短一点，有个凳子坐，工资再高一些，这样的工作比在办公室烧脑、勾心好一千倍。他们身上还有一个好品质——自信，陆玉很喜欢他们的这种热情洋溢、阳光潇洒的自信。

前几天这条产线的活比较轻松，气氛比较愉悦，后来工厂的要求越来越多，气氛就紧张起来。这条产线人多，安排了正负职两个管理人员。哪里有点问题，这两个人轮流训斥。又由于是新产线，车间领导经常过来指责一下。在否认、训斥和指责下，那些新来的临时工渐渐失去了自信与活力。越来越神似几年前糖瓜市因连科技的员工。

几年前，陆玉入职因连科技的前两周曾暗暗提醒自己：不被他们同化。没过多久，陆玉学会了区分什么是重点大学、什么是名牌大学、什么是一类本科、什么是二类本科。陆玉读书时，无需区分那些大学种类，因为有大学上就可以；毕业后，在椰蓉市也只是偶尔会有人闲谈几句大学时光，大多数同事都没有太多功利心，他们同陆玉一样不区分制造企业、跨国公司还是中小企业，甚至不知道企业的总裁是谁、董事长是谁，反正能完成工作就行，每个月的工资按时发了就行。因连科技似乎更在乎毕业文凭之类东西，不仅教会陆玉区分各个大学是名牌还是重点，还教会陆玉通过本科学校去看高考成绩，他们认为高考成绩更反映一个人的智商。如果硕士毕业学校是重点大学，而本科毕业学校是普通大学，那也算不上优秀。另外，还有“精英阶层”这个概念也是陆玉在因连科技才接触到的，以前陆玉只知道平等和自由。有那么一段时间，陆玉真的被因连科技“唬”住了，觉得自己是个掉入精英阶层的普通人，忘记了“不被同化”的决心，自信心减弱。

几个月后团建聚餐，桌上重点大学毕业的研究生，看上去也是一幅缺乏自信的样子。一顿饭下来，陆玉觉得这不是团建聚餐，简直就是“自信心打击大会”。这顿饭，陆玉第一次听说“原生家庭”这个词，发言的人介绍了“原生家庭”的概念并炫耀了自己的原生家庭，外人听上去是会认为发言的人是个“贵族、精英”，实际上是个粗俗肤浅的人。陆玉发现纵使某个人拥有重点大学的高学历，也有受打击的地方，比如：原生家庭、经济现状、子女入学、父母养老、社会资源、人际关系等等。即使学历好、出身好、经济好，也能找出其他缺点打击一下，比如：颜值差、身材差、衣品差、不会点菜、表达能力差、工作能力差等等，有人产后坐了30天月子都被否认一番，因为别人7天就下床工作了。总是鸡蛋里面挑骨头。这顿饭以后，陆玉的自信心从最低点迅速反弹，她不再在乎那些炫耀和打击，不值得在乎。如果一定要把人分为三六九等，一定要划分阶层，有谁能说出标准和界线呢，谁有资格定义他人的人生？

打击别人自信心的动机何在？不过是想让别人更加服从，接受剥削罢了。在因连科技工作时，就有供应商替公司某些人说话：“他们都是坐轿子的，你就是给他们抬轿子的。”陆玉就不明白了：“同样的工作，我怎么就比他们低级，要给他们抬轿子呢。”米酥市的电子厂也相似，让那些临时工失去了自信，更加服从工厂的过分要求，每天工作延长一个小时，累了也不请假，甚至对返工的产品免费加班维修。

过了几天，产线又提出了新要求：把手机放进柜子里。手机丝毫不影响工作效率和质量，这个要求很没道理。那个手机柜挂在柱子上，手机柜里有一个一个的小格子，整条产线的人都把手机放进那个手机柜里，每个人占一个小格子，分不清谁放了谁没放。开始一段时间，陆玉并没有放进去，后来产线“升级”了手机柜，每个格子都有盖子和钥匙，每个格子都贴上了名字，她不得不把手机放进去。陆玉一般都不用锁屏密码解锁手机，但手机变得时常要求输入锁屏密码，她只好输入密码解锁，输入密码时尽量避开他人的视线。陆玉打算周末找技术人员检查一下，看看是否中了病毒。没到周末，她的手机不能解锁了，系统提示：密码输入错误。她试遍了所有可能的密码，都没解开。周末，她到市区刷了机，重置了密码。那几天陆玉的睡眠严重不足，她宁愿相信自己因睡眠不足而“短暂失忆”忘了密码也不愿意过多分析。如果手机离开身边放柜子里会出问题，那么在糖瓜市时手机不在身边的情况太多了：

1、游泳的时候，手机放进柜子，去过多个游泳馆，放了好几年，放了无数次。有一次陆玉买了个防水手机套，打算游泳的时候戴进泳池。因连科技劝阻：“游泳馆不是有柜子吗，把手机放柜子多好。万一你这手机套破了进水，你这手机不就被泡了吗。”

2、手机随便往桌子上一放或者往抽屉里一扔，去了另一个地方。有一次陆玉回办公桌，看到有个同事在摆弄她的手机，同事很自然放松，说：“我看看你这个手机好不好用，我也打算买一部。”为什么不等陆玉回来再看呢。

3、刻意接近甚至纠缠陆玉的服务公司，在行业会议时坐在陆玉旁边，结束后又拉着几个人闲聊，离开的车上陆玉发现丢了手机。返回去虽拿到手机，但手机也有一个多小时在服务公司那里。后来这家服务公司莫名其妙地成了因连科技的供应商。

这一切看上去很平常，陆玉从来没有细细分析过。但这次陆玉的手机问题，让她回想起那些跟手机有关的异常。但愿这次是陆玉“暂时失忆”了，但愿以前的事是陆玉多想了。

这次去市区修手机，陆玉顺便看了部电影《亮剑》。之所以看这部电影，是因为在糖瓜市时因连科技常喊这个口号，但陆玉一直都没去了解这个口号的含义。看完电影，陆玉觉得因连科技从来都没有“亮剑”过，觉得他们的口号喊得很假。

周一上班，陆玉开始办理离职手续。提前办理离职工资正常发，不提前办理离职扣工资。她发现好几个人干了几天，工资不要就直接通过旷工的方式离职了。看来，他们宁愿不要钱也不想受身体和精神的双重虐待，只是这样对他们很不公平。产线上不缺乏临时工，新来的临时工补上了空缺。老员工跟新员工开玩笑，玩笑开输了被人取笑，他们不服输地说：“笑个毛线”、“贱笑了”。陆玉的思路突然打开，心想：“因连科技所喊的‘亮剑’，会不会是谐音字‘亮贱’呢？”

本书首发来自17K小说网，第一时间看正版内容！