第66章 好口碑

周董闭着眼睛，苍老的脸上并没有太大的情绪起伏，但也能够看得出来，他已经不高兴了。

在场的十几位董事。

有过来看热闹的，也有的过来是真的想要知道有没有什么解决办法的。

像李董这样的，怕公司最后成了温柔一言堂的，还是不在少数。

可也有真心为了公司的前途着想的。

“呵，之前我们就已经保过温旭一次了，他不仅不改，甚至还变本加厉，这次人家没有来找我们麻烦就已经不错了！”

“温家是我们这些人能惹的吗？还是在景家家主的接风宴上搞这些不堪入目的事情，把家主的接风宴闹得如此乌糟糟的！等着看吧，现在是我们这边的一团乱摊子还没有清理干净呢，景家不发难。要不然啊，景家家主那边肯定饶不了我们！”

李董的脸色也不是特别的好看，都知道他是和温旭走的近的。

这两年更是有穿同一条裤子的意思。

发生了这种事情，其他人或多或少要责怪他没能看住温旭。

“这些舆论还好说，大不了就是宏景的股票亏一些，最后扛不住了，把温旭给开了！可景家那边，你们想清楚怎么处理了吗？咱们怎么赔罪啊？”

“我可是听说了，景家家主的脾气特别不好，人家一根手指头就能够捏死我们。现在我们还在这里纠结要不要保温旭，不用考虑这些！再多等等啊，就是我们能不能保住宏景的事情了！”

“不行，温旭必须开除！只有开了温旭，才算是给景家的家主道歉了。”

“然后呢？其他的事情怎么办？”

“只是开除温旭的话，景家的怒火能消吗？有用吗？咱们开除温旭是势在必行的事情，不仅得开除，还得让他上门道歉去！”

“温旭那个性格，能低下头？咱们都要开除他了，他肯背这个锅？”

众人吵得乱糟糟的。

忽然，不知道是谁说了一句。

“我好像在宴会现场看到温柔出入家主的房间了。”

一句话，就让整个场面都安静了下来。

周董也缓缓的睁开了眼睛，看着那个人说：“到底是怎么回事，你仔细说一说。”

“我昨天也去了。”那是个很年轻的男人，快要四十岁的模样，“当时喝酒喝的有点多，就在工作人员的引导之下进了个房间休息，睡到一半的时候，迷迷糊糊得听到了一阵争执声。”

众人一脸看戏的表情。

“怎么？咱们这位温总还和家主有什么关系不成？”

“是从家主的房间里出来的，但到底有没有关系……我就不清楚了。”

周董沉吟了一声，不知道在想什么。

这个时候，其他人又开始议论起来。

“我记得这次家主回来的意思……好像是为了要联姻啊？”

“我知道你的心思，但是景家的家主看上温柔？可能吗？而且，如果景家的家主真的喜欢温柔，到时候温柔在宏景不是更要横着走了？”

“你从另外一方面去想，如果温柔真的能嫁给景家的家主，对公司来说也是一个助力。而且，我觉得温柔打理公司打理的挺好的，至少我们不用提心吊胆的总担心什么时候公司就被卖掉了吧？”

“这想法就太简单了，咱们在场的有没有招惹过温柔，有没有给她使绊子，你们自己最清楚了。要是真的让温柔有了什么依仗的话，我可不觉得这是什么好事情。”

“那现在大家还能找出另外一个领导者吗？一个比温柔能干还比温柔听话的人。”

众人一静，忽然看向了周董。

“我记得温旭还有另外一个私生女，叫温秀？”

“不可能，温秀根本就没有接触过公司的业务，根本就不可能打理好公司。”

“人听话就行，能好好培养，温柔有什么才干？还不是误打误撞？就是站在风口上了，就是幸运！”

“幸运也是实力的一部分，我不同意。”

忽然，周董说：“温秀也许不能代替温柔管理公司，但她或许可以代替温柔去照顾景家的家主。”

李董一愣，忙问：“这是什么意思？”

“男人看中女人的，无外乎就是那些东西。”周董冷声说，“温秀比温柔更可人，和温柔长得还有几分相似。”

李董露出了一个微妙的表情来。

“而且相比起温柔来，温秀更好控制，她也没什么野心，不过是想要钱而已。”

大家你看看我，我看看你，脸上都露出了微妙的表情来，没说什么。

就在这个时候，会议室的门被人从外面推开。

温柔直接走了进来，似乎没有听到他们刚刚的话：“抱歉，我来晚了，这次，大家对温旭的处理有没有达成统一的意见？”

“调职不行吗？”李董还是有点不死心。

温柔对他笑了笑：“上次您就让调职了，这次这个办法肯定是不行了。”

李董挣扎了半天，也没人帮他说一句话，只好认命：“行吧……但是……”

“没有但是。”温柔说，“温旭虽然不是董事长了，但股份还保留着。”

李董这才叹了一口气，至少不是一点东西没保住。

温柔坐了下来：“那最终的决议就是开除温旭？如果大家都同意的话，我现在就让公关部的发通知，趁着这件事的热度还在，咱们先表明一下公司的立场。”

“小柔，你有没有想过接下来该怎么处理？咱们公司的股价一直在降，市值都不知道亏了多少了。”

温柔的脸上露出了几分为难的表情来：“可我这么年轻，也没有处理相关事宜的经验啊。各位大佬……有什么好的办法嘛？”

她这明显就是想要把烂摊子给甩出去。

其他人你看看我，我看看你的。

他们都已经不管事多久了，最多做点决定性的决策，大多还不接地气。

这个时候让他们来想办法，已经不是为难了，是在痴人说梦了。

其实温柔已经准备好了办法。

处理这种丑闻，无非就是两个办法，第一开除温旭，来表明公司的立场。

第二，用一些公益性的活动来表达公司对女性处境的关注。

就能够赢得一波好口碑。

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