古人常以“忍辱负重”形容那些有定力、能担当、善谋划的领导者。确实，领导者能做到这一点，方算走进了领导社交潜规则的殿堂。对于高明的领导者来说，忍辱负重不一定是十分被动局面下的无奈之举，而是可以作为以藏为进的策略加以运用。
许多人都会在自觉与不自觉之间信奉着一个字——“忍”，虽然信奉“忍”字的人很多，然而真正了解它内涵的却少之又少。许多人将一幅幅“忍”字字画悬挂于客厅、卧室、钥匙扣……之上，然而他们就像“叶公好龙”一般，喜欢的不是真“忍”，而是书画上的假“忍”。
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