既然你是一位领导，你就必须思考这样一个问题：如何在不加薪、不晋升的情况下，令下属更卖力地工作？
这个问题一直是所有领导者及管理学学者在研究的课题。人们已经找到了许多答案，而赞扬下属无疑是其中最好用的办法之一。
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《赞扬的国度，不做葛朗台》最新评论
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