管理者尤应防范心头之火,因为此火滥发,其局面往往不可收拾。
“那是业务命令吗?”“是的。照我说的去做,否则你就等着炒鱿鱼!”——我们常可以在以“权力”为处事基础的工作场所听到这种对话。上司无视下属的沉默与反抗,一味地强迫其按照自己的意思做事,往往会导致不良效果。
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管理者尤应防范心头之火,因为此火滥发,其局面往往不可收拾。
“那是业务命令吗?”“是的。照我说的去做,否则你就等着炒鱿鱼!”——我们常可以在以“权力”为处事基础的工作场所听到这种对话。上司无视下属的沉默与反抗,一味地强迫其按照自己的意思做事,往往会导致不良效果。
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《第二节 心头火不可乱发,要引导不要欺压》最新评论
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