中国讲究的是人情,请把办公室带出点人情味来。
现代管理并不认同领导者冷若冰霜、高高在上的做法,因为只有“上下相得”才能“上下一心”。是故我们更提倡管理者走到员工中去,了解他们的所思所想、所欲所求、所苦所难,这样,管理者才能对下属有一个较为客观、全面的了解,同时也能够为团结员工、更好地统御员工做好基础工作。
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《第二节 深入到群众中间,与下属打成一片》最新评论
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