像孙悟空这样同时具有惊人创造力与惊人破坏力的“不安分员工”，既然舍不得不用他，那么如何“降伏”他？这是每位领导者不得不考虑的重要问题。
一个组织中，我们常会碰到这样一些人，他们自恃有某些方面专长和能力，待人接物狂傲不羁，看不起同事，不尊重领导，遇到问题自以为是。对于这样的人，管得好可以成事，管不好也足以败事。
17K小说网 VIP章节, 余下还有18个段落 ...
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