团队在进行文化建设时必须设立底线，任何人只要胆敢挑战高压线，就只能出局。否则，拉帮结派势力坐大，就会威胁团队生存。
在很多的企业中，员工都有拉帮结派的现象。他们或以来自同一地方为区分标准，或以不同的工作部门为分界线，形成一个个小圈子。这些形形色色的小圈子是企业维持平衡局面的最大绊脚石。
17K小说网 VIP章节, 余下还有17个段落 ...
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在很多的企业中，员工都有拉帮结派的现象。他们或以来自同一地方为区分标准，或以不同的工作部门为分界线，形成一个个小圈子。这些形形色色的小圈子是企业维持平衡局面的最大绊脚石。
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《第四节 拉帮结派是祸害，务必除之而后快》最新评论
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