没有目标的团队只能走一步看一步,处于投机和侥幸的不确定状态之中。
如果说团队没有一个清晰的目标,那么大家不可能心往一块想、劲往一块使,那么这个团队就不会有很强的竞争力与战斗力,那么最终散伙的可能性就会很大。显然,这是每一个领导者一生也难以抹去的耻辱。所以说,为团队设立一个清晰明确的目标,这是我们、是每一个希望把团队做强做大的朋友,当前的首要任务。
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没有目标的团队只能走一步看一步,处于投机和侥幸的不确定状态之中。
如果说团队没有一个清晰的目标,那么大家不可能心往一块想、劲往一块使,那么这个团队就不会有很强的竞争力与战斗力,那么最终散伙的可能性就会很大。显然,这是每一个领导者一生也难以抹去的耻辱。所以说,为团队设立一个清晰明确的目标,这是我们、是每一个希望把团队做强做大的朋友,当前的首要任务。
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《第五节 团队目标要清晰,成员行动要统一》最新评论
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