凭喜恶评定下属，极易人心背离；拿成绩向下属说话，说的才是硬道理。
咱们做管理的想必都有这样的体会——涨工资、发奖金、提拔与降级真不是一般人能干的事，绝对的出力又不讨好！稍稍有些差池，达不到他们的心意，这些人就会抱怨不停，甚至相互之间还会嫉来妒去，极大破坏了我们辛辛苦苦才建立起来的团队性和战斗力。
17K小说网 VIP章节, 余下还有37个段落 ...
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