众所周知,想要做好管理,那么首先就要奖罚分明,公平公正。后世军事家也指出,赏罚有效程度在于是否公开、公平且及时,以及赏罚的手段是否高明。《孙子兵法》中也提到:赏罚是军队管理的重要手段。
曹操自小机灵古怪,心中常有不少创新的点子。他在赏罚这件事上,也是创立了新的赏罚形式。他将一个人的赏罚与将领的荣誉结合在一起。他深知,处于乱世之中,大家图的就是一个安稳。于是,他宣布,只要有功者,必须加大封赏力度,让每位军士都明白,只要向前冲,绝对吃不了亏。不得不说,他这样的做法在群雄并起的年代,是一种高明的收买人心手段。
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