有一些领导给人的印象不能说不好，但也不是很容易相处，其主要原因就是这些领导很少说话，下属似乎永远也不了解领导在想什么，只能凭猜测来揣度领导的心理。
人的性格多种多样，有的人活泼爱说，有的人稳重沉默。如果你的领导是一位沉默的领导，那他在工作时就会少言寡语，不愿和下属多进行交流，布置任务也是三言两语，惜言如金。哪怕发生再大的事情，领导也是“任凭风浪起，稳坐钓鱼船”。对于这种领导，做下属的很少能够揣摩到他的想法，也很难知道领导今天是高兴还是不高兴，于是如何和这类领导沟通，就成了摆在下属面前的首要问题。
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《八、巧妙应对寡言少语的领导》最新评论
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