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没有平等就没有真正的交流

《管得恰到好处》 孙锴/著, 本章共2452字, 更新于: 2022-11-28 11:18

沟通其实就是听取各方面的意见,并就具体问题达成一致。在沟通的过程中一定要有平等的态度,否则沟通就不会有效果。

在现实工作中,管理者往往很难放下身段,以平等的姿态与员工或下属进行心理沟通,这种不平等的态度会使员工和下属不愿发表看法,也就不能达到沟通的目的。

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