自古以来，国人对“用人不疑，疑人不用”的管理原则就较为推崇，这似乎也是国内某些特定大型企业管理层的用人标准，因为不疑，所以放心，因为得到信任，所以可以出成绩，所以整个团队的事业都可以得到延续发展。但事实上，这种用人理念未免过于绝对。
历史上，关于“用人不疑，疑人不用”的典型故事有很多，三国尤甚，刘备尤甚。刘皇叔向来推崇“弘毅宽厚，知人善任”，似乎从不会怀疑自己的部下，于是刘、关、张、赵、诸葛在一起，共同谱写了一曲君臣知心的传奇。所以后世之人更是推举刘皇叔的家业为亲情凝聚的典范。
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