第八章后知后觉

还有一个多月就到了秦明结婚的日子杂七杂八的事多了起来。都说结婚是件喜事，可秦明并没有那么喜悦，在他看来这中间的麻烦太多期望太少。仔细想确实是这样大多数人的婚姻不过是把自己拉回现实的一场仪式，那些不找边际的想法都会慢慢消失，幻想中的几种生活都开始向最真实的那种发展，最后剩下的这种会让人甘愿普通。

一个月过完虽然工资没过万但也不少，缓解了秦明不少压力。婚假十五天月假四天秦明打算上到十一号然后直接休到月底。这十来天秦明没卖房，租出几套能顶上底薪。

结婚那天秦明坐上婚车去接新娘，半路上备注着“客户有纠纷”的电话打过来，秦明想不接。这是打来置家以来最难办的一个事，卖这个房子时前期都很顺利，过户时查出房子被冻结了，秦明脑袋嗡一下，店长跟权证主管都赶过来。“之前查档没有冻结呀”带着办件的权证同事说。张强带着一群人来到店里，问房主怎么会被冻结，房主一脸茫然表示自己也不知道，客户阴着脸没说话。用了两三天的时间查出原因，房主之前跟别人有过经济纠纷，对方起诉并申请把房子财产保全了。之前没查出来是因为当时有银行贷款不属于房主完全产权没法执行。前两天把贷款全部还清便可以冻结了。最难办的是还贷款时还用了客户首付款里的钱。

既过不了户又拿不回来钱一切好像进入死路。张强跟秦明无数次的找房主协商解决办法。如果能把客户垫的钱拿回来违约金都可以不要，房主说有钱也不至于卖房。第二个方案是让找起诉他的人协商撤销冻结，房主说对方坑蒙拐骗肯定不会找他和解。那就只能等着判决，不说等判决时间长，万一判决后房子被拍卖那就更难办了。客户也是一遍一遍来找，开始还帮客户出主意但都没起啥作用，后来便只能听客户发脾气。其实这事秦明的责任不大，可能把客户推到哪呢？眼瞅快半年了，这也成了秦明一个心病。

要是接电话像以前那样说个没完怕耽误一会下车，可不接会不会一直打，要是等下车手机一直响也挺烦人的。最后秦明还是接了电话。

“房主那咋说的有进展吗”

“哥我今天结婚等不忙了问一下再告诉你吧”

“啊！那你忙吧我直接问就行了”

这一刻秦明对客户有些感激，这也算是对自己的成全吧？同时心也沉了一下感觉生活如此艰辛。

婚礼办完秦明跟妻子去外地旅游，本该是完全放松的状态，可总忍不住想放完假该如何卖房的事。销售的行业就是这样，永远都要想着下个月的业绩从何而来。

结婚后第一天来到店里，好像离上次上班已经隔了好几个月。打开电脑登上系统看什么都陌生，以前的房源好像都想不起来了。一个月过完业绩不好，也许是跟之前的积累断代了，或者是到了卖房的淡季，根据以往的经验卖房的旺淡季跟天气的由热变冷有点相关。而现在正是入冬的时候。接下来的两个月不止是秦明从公司的角度看也没有前几个月成交多。

胡总这段时间经常回原来上班的城市，之前的同事告诉他现在房子火的不行，胡总也打算买一套已经看不少房子。看房的同时一份明年的扩张计划慢慢在心里形成。

最近公司开展了储备人才选拔活动，店员可以选储备店长，店长可以选储备经理。要是当时秦明没休假而是把好业绩保持下来这次储备店长中说不定会有他的名字，不过现在的秦明没那么热衷当店长了。现在公司给店长成本高不说，亏损的部分跟员工一样会积攒到下月。不光业绩上有压力，每天还增加了制订工作计划、督促员工完成、下班上报完成情况这样的工作内容。这回又给店长分了招聘新员工的任务。看着张强最近焦头烂额的状态想想当员工也不错。

这天公司发公告写着需要招聘专员四名有意愿的经纪人可联系办公室咨询。这是两年来增设的第一个辅助岗位，大家都在议论公司是缺人了。后来关于招聘又发了一条公告写着经纪人介绍新员工入职奖励一百现金。虽然在招聘上费了不少心思可效果却不怎么样。

还有不到一个月过大年一个喜讯传到秦明这，公司调解冻结房子的事有了进展，债主房主客户三方基本达成共识相应的手续开始运作起来。“终于能踏实的过个年了”秦明心里想。此时胡总也迎来一件喜事，集团财务对置家财务数据的核对工作进入尾声，不亏损的目标完成了。接下来的两三天里集团给置家不少奖励，胡总把联欢会的事提上日程还专门为此开了个会，区经们亲自组织排练节目。秦明第一次参加节目隔三差五还要去排练一下。

腊月二十七下午四点多张强带着秦明他们锁好店门往预定好的饭店走，区经已经在饭店门口等着，五点二十本事业部的人基本到齐了，吃饭喝酒聊天表演节目发小礼品。秦明对这些都没兴趣早早就回家了。

腊月二十八上午的任务是打扫卫生，九点多店里的人陆续到齐，擦地擦桌子半个小时就收拾的差不多了，最后把拆下来的电脑跟之前收房主的钥匙都送到了专门的地方保管。下午一点半所有人都来到大厦大会议室。这次椅子的摆放方式发生了变化，从原来一排一排的变成一圈一圈的，圈的中央放着桌子上面堆着零食。大家都围着自己事业部的大圈坐着。开场表演是群女的跳舞，“原来公司有这么多美女呀”秦明心里想着，节目一个一个进行着，有歌曲有舞蹈有小品。

快到秦明他们节目了，一起练的十来个人都被叫出来，从会议室外面的过道走了半圈到一扇门前，门虚掩着拉开门是舞台的背面，第一次进入后台看哪都觉得新奇，把头的小房间里有一堆机器有点像电视里录音棚的设备。往里走还有门，男的让进第一个门里换衣服女的进第二个。到正式要上台时十来个人从舞台东西的两头一起入场，他们演的是只用上半身做动作腿脚都不动的那种舞蹈，简单的几个动作在台下看一定特别没意思，可经理硬逼着大家练说是公司要求每个人都要参与。

当秦明他们回到座位上正好赶上第二阶段颁奖开始，一个一个奖项快速颁完，又开始演节目，大家看的有些累，看看时间马上五点了，第三阶段颁奖开始了，这次都是销售冠军，最佳团队这样压轴的大奖，可奖品还是鲜花奖杯奖状这样不值钱的东西。台下有人议论公司太抠，还有人说净整些虚头巴脑的东西一点用都没有。

最后一项是胡总讲话，说明年公司要开始扩张，上半年至少要新开三十家门店，下半年也要至少开三十家门店，说让大家畅想明年再开联欢会时有一百家门店参加是多么壮观的景象，讲到这胡总笑的眯上眼睛。大家认为他又在画饼，可这次胡总说的却是心里话，这是他在大会上第一次心口合一。他觉得凭自己的才能这些并不难实现。

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