第4章 等级森严的友成厂

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原来友成厂是一家台资公司，总部设在台北。名友联集团。

公司董事长祖籍山东。老蒋溃退时随军去了台湾。

老董事长先是在台湾中国生产力中心做秘书。熟悉的人都知道台湾中国生产力中心被喻为牵动台湾产业升级的火车头。老董事长也是个睿智的人，因工作关系，赚下了不少的人脉。早在七十年代就从生产力中心辞职出来，成立友联公司，抓住机会开始从事国际贸易。据说是往中东那里卖电风扇，赚了第一桶金。

时代变迁，公司业务不断转型，八十年代成立集团公司，并在马来西亚开设了一家叫友和的工厂。主攻电脑周边连接线，连接器。

随着台商跨海西进渐成趋势，友联集团也跟风在莞市沥横镇设立友成工厂。除了连接线，连接器外，还准备进军电子行业。

和诸多台资企业一样，友联集团权责划分明确，台北总部负责业务与设计与财务。马来西亚和大陆工厂负责生产。

友成工厂大约四百号人马。为与台北业务端紧密联系，工厂端也有开发，营销，财务，采购等单位配套。麻雀虽小，五脏俱全。

据说大多数台资厂都称得上等级森严，职务一般采用日本的工厂管理体系。友成厂也一样。

总副理李荣富负责全面事务，又具体负责生产、生管、财务、关务、工程、模具等部门的日常管理。此外还有一个王松协理，负责采购、总务、营销、开发、电脑、仓库等部门。

除了生管，模具，工程是课长当老大外，其它部门都是副理或经理当家。经副理下面设有课长。生产课长下面又有组长，拉长。其他辅助部门则是工程师，技术员。叫法不同，职级差不多。此外每个部门还有数量不等的文员，助理之类。

副理层级都是台干。在工厂内可谓是位高权重。那个年代台干的身份很吃香。仿佛身上镀了一层神秘的光，在普通员工的眼中很是高大上，有人会因和台干说上几句话而开心半天，甚至还有个别人为能为台干暖被窝而感到沾沾自喜！凡事存在即合理，有时代背景的原因在，也没有必要站在道德的高点去指责这种现象！

后来接触久了我才知道这些所谓的台干，大多不过是在台混不下去的普通人而已。和你我一样，也是在家乡混不下去了才渡海过来捡钱。只是一般台商初到大陆的设厂，固然勇气可嘉，但对大陆多多少少有些认识不足，天然的存在隔阂。因为台干与台商有了一层“老乡”的关系，有的台干甚至是台商带过来的班子，自然会得到更充分的信任，比如友成厂这样！

对了，谢副理不是台干，但听说他是董事长的亲戚。在厂里的地位超然。据说食堂边上的小卖部就是他太太开的。此外还有一个高大上的唬人职务，工厂厂长，是本地村里的人，叫任小娥。厂长头衔不过是挂名而已，其本人在仓库做仓管。也算那个年代的特色！

友成厂原来的总副理是董事长的女婿。听说女婿同志开始还是很用心的，建厂也餐风露宿，很是费了些精力，可谓劳苦功高！等工厂正式招兵买马，一堆朴素的打工妹进得厂来，女婿同志顿时看花了眼。山珍海味吃得多了，就觉得这种乡野小菜别有风情。山高皇帝远，女婿同志自此因此对这些打工妹的日常生活特别关心，厂内妇女工作抓得有声有色。

采购部副理叶琳和董事长的女儿是闺蜜，很是看不过眼。加上女婿同志一段时间以来工作确实辛苦，几次回台竟如大禹治水般过家门而不入。女婿同志的夫人既心痛又感动！然后有一天突然空降友成，深情款款准备慰问女婿同志！

刚好是下班时间。女婿同志正在办公室和秘书小姐做深入交流，被夫人堵个正着。然后女婿同志带着一脸的伤痕就女婿和总经理的岗位上双双光荣下岗。然后李富荣总经理就空降到友成厂。

据说李总原本是台湾清华大学的客座教授，很有几把刷子！但工厂的其他台干大多在董事长给中东卖风扇时就跟随在身边。在总公司说话的份量也很足。大陆的干部也紧密的团结在这些台干的身边，按部门类别，形成了一股股小势力，加上台干基本上能够上达天听，便有点拥兵自重的意思。所以工厂实务上，李总的权威并没有他的职务所赋予的那么大！

所谓储备干部就是万金油，也没有什么正经内容。我是一块砖，那里不平哪里搬。储备干部一般有一定的文化，或者有那么一点点经验。在部门内是最佳的打杂人选，当然也是最好的背黑锅备选名单。

如果你表现不错，当然还是有机会转成正式干部的。但如果出现差错，那恭喜你，基本上熬不到三个月，你就得做好打包走路的准备！因此在工厂员工的心中，储备干部朝不保夕，连文员都不如！必竟文员还有份稳定的职业，储备干部就是个驴粪球表面光的角色。

所以大多储备干都是进厂都是抱着磨资历学经验来的。能转正的机率很小。一般两个月后你会再在人才市场发现储备干都的身影。

当然其简历上就会多出曾在XX公司担当组长，课长职务，取得了什么样的丰功伟绩！胆大的甚至填上经副理职位也毫不脸红，如果你在做储备干部时偷师成功，口才也还过得去，还是有机会蒙混过去的。毕竟在外面找上三两个月工作，我可以保证你的外在形象会比身份证上年年龄大上那么几岁。不仔细看身份证的话你的长相会和你的履历比较匹配！

当然，我不是鼓励你求职时做这种简历造假的事，我说过，特殊的时空背景下，存在即合理，无关道德、诚信、人品。我一直以为生存才是人类最基本的权利！都是芸芸众生，当一个人了上餐连下餐都没有着落时，强烈要求他追求尾生抱柱的精神境界对他不免有些苛责，甚至可耻。

有的人会说，那你可以去做普通的工作啊，就不用履历造假了。这些人是站着说话不怕腰痛。我还清楚的记得，当我拿着大学毕业证去求一份普工的工作时，那个招工的主管看着我异样的神情。只有经历过的人才知道，你想找个干部的当当，别人嫌你没有经验。可是你一个职场新人，能有个屁的经验？你说那我找普工干干也行，可是这时候别人又担心你以这份工作为跳板，三两天后就会跳槽跑路。不利于公司人事稳定。还有更为离谱的一点，TMD投胎时性别没有选择好，腰下带杆枪！

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