新一次的挑战

5-18是美好的一天，我遇到了消息对于我来说应该都是好消息。之前谈的家里附近的一家公司准备去上班，虽然薪水不高，但是真的是因为离家近。16号的时候面试官开心的跟我说欢迎我的加入让我准备入职体检，17号开心的去做了入职体检，18号说今年业绩惨淡，公司暂时要想办法生存，可能要裁员，所以让我推迟入职，可能看业绩情况最快可能9月份才有机会。首先一个好的消息是体检没啥问题，身体健康，虽然属于亚健康状态，但是整体还算健康；第二个好消息是小公司通知我不用去办理入职，其实我在之前也有这样的担忧，会觉得30个人左右的公司目前大环境比较艰难，随时可能有风险，所以我也担心上班可能发不出来工资，在我入职之前提前通知我，也确实是帮助我把风险降到最低，很开心。所以面试官跟我联系我都非常开心，一点抱怨的意思也没有，我也劝她不要愧疚。希望他们公司能在艰难的环境中更好的生存。第三个好消息是遇到一家上市集团的半导体公司的面试通知。因为我一直坚信创新的发展的本质，科技是创新的核心，半导体和芯片确实科技的心脏。所以对于我来说收到这样的面试，我很开心，是属于一个发展前景很大的新行业。5-19早早起来准备了面试，约定的10点，提前半个小时，9点半到那家公司，首先简单的登记和做了申报，因为疫情目前这个申报还是非常有必要的，这家公司整层都是他的，保密意识非常高，电梯出来一道门，进来一个大前台，1个小会议室，进入到员工的办公室设置了一道门，需要员工的厂牌才能刷开，保密是我对这个公司的第一印象。首先前台的文员拿了一张表格和40道测试的题目，让我坐在员工办公室里面做填写，40到题目有20道是积极的问题，20题是消极的问题，这是一次新颖的面试，重来没有遇到过，我运用了近期学习的一个心理学的一些原理回答了这40题，也花费了大概半个小时的时间，填写完成，用人部分的主观过来面试，跟我聊了一些问题，问了一些比较尖锐的问题，怎么处理呆滞，账期，规划，系统的问题，多功能多账号多系统，多工厂的协调和你有什么问题要问我的；大概1个多小时的沟通时间，最后说我经验比较丰富，但是薪资要求会比较高，调整了一下我的预期工资。把我推荐给了供应链的总监和人资经理，我大约等待他们半个小时，中午12点左右过来跟我面谈，问了一些我之前3家公司工作学习到的东西，之前工作最大的压力来源于哪些方面；怎么去平衡预测不准，或者提前推后的应对；自己的缺点，之前工资的结构；介绍下你的生活；你有什么要问我的么。这些问题让我的大脑一上午都在飞速转动，我由衷的感叹这家公司招聘人才的谨慎程度，也给我的人生上了一课，让自己更有深度，提升自己的能力。也许我要去的标准会让那家公司为难，但是这一次是我遇到一家高水平的面试，增加了我的见识，提升了我的能力，给自己做了一个深层次的剖析，运用到批判性思维。感恩遇见，感恩生活的每一天。

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