第四十九章 晚上

不知不觉中时间已是晚上，会议室里也早已灯火明亮，在这期间秘书水仙又来过两三回，全被马前草挡了回去。

会议室中云飞扬继续说道：“在坐的诸位，回到我们的话题，1我不同意胡副总的方案，如果是利润的百分之20或30，都不会给对手造成实质的打击，到最后双方就会形成一种添油战术，两败俱伤。2就目前来看我们积压的乌龙枣茶属于鸡肋产品，吃之无肉，弃之可惜，既然已经是骨头产品，所以现在既然要卷，就卷到底，0利润。我们就拿它来打击对手，打他们个出其不意。现在已经到了秋季，一个月之后，今年新产的大枣也就都该收获了，这样呢，我们就从现在开始0利润促销一个月，清库存，回笼资金。3等到一个月之后我们有了新的大枣，出了新品，有了我们的拳头产品就恢复原价。”云飞扬的话音刚落，会议中一片掌声。

大家的掌声过后，梅丰两手一扶身前的桌子站起身来说道：“说的好，说的好老云，通盘考虑，有理有据。诸位，对于价格战，说实话没有人想打，也没人愿意打价格战。但是现在呢，啊，却又不得不打，不打不行，人在江湖，身不由己。”梅丰说完，众人又是鼓掌。梅丰摆摆手，示意大家安静，之后继续说道：“刚才老云谈了很多，总结一条就是对外。我说过我们要两手抓两手都要硬，那么接下来咱们谁来说说，啊，说说对内，对内我们要怎么搞。”梅丰说完没有人发言，会场又陷入沉默。

梅丰环视着众人，说道：“其实现在大家不说，不发言，我也知道大家的内心想法，说对内是吧，对内怎么搞，其实呢，大家都知道，只有一条路，改革，是吧，我们要搞改革开放，也只有这一条路可走。但是我们展望历史，变法也好，变革也罢，难、难、难，可以说就像蜀道之难，难于上青天。古往今来的变法者，又有几个得了好下场的。变法、变革、还是改革总是需要流血的，没有一帆风顺的变法，变法意味着某些制度的改变，势必触动有的人的利益，这些人往往还多是位高权重者，当然报复也是不择手段的。看看变法者的下场怎样，商鞅被车裂，吴起被乱箭射成了刺猬，谭嗣同等六君子命断菜市口，所以说这就是个烫手的山芋。”

梅丰看向云飞扬，继续说道：“我看这样，这个坏人呢，总得有人出来做，前边我说过，言者无罪，现在我要说，改革有理，啊，改革有理。所谓一客不烦二主，是吧，我看这次坏人呢，老云你来做，你来做这个坏人，出个方案，啊，看看要怎么搞才好，跟大家说说。”

梅丰说完云飞扬看看梅丰，收回眼神，略微思索，之后下定决心，看向众人说道：“说到对内，大家都不愿讲，对内呢，是绕不开的一个话题，我们也不用回避，公司内部要整顿，要让公司有活力，要让公司的面貌焕然一新。对于公司内部的整顿我写了个报告，梅总看看是否可行，如果行，到时候可以发下去。”说着话云飞扬从桌下的一个包里拿出了一份纸质的文档起身来到梅丰近前递给了梅丰，随后又回到原位坐下。梅丰接过文档也顺势坐下，细看文档只有一页，从上到下看完文档后又顺手递给张涛，张涛看完后又往下传，传了一圈，最后传到了胡友财手中。

胡友财往文档上看去，文档最上面的一行写的是：通告，两个字。之后是称呼：碧雪乌龙枣茶全体人员，大家好。在往下是正文，写的是：根据公司现有情况，经公司研究决定，公司全部人员要实行考核轮岗再就业。现作出如下调整：1总厂与分厂各部门经理从本月13号起，3天内要全部考核完成，考核完成后，轮岗再就业。2全体员工从本月17号起，7天内要全部考核完成，考核完成后，轮岗再就业。3对于此次考核不达标者，不论涉及到谁，将给与辞退。望公司人员对此次考核提起高度重视，预祝公司全体人员都顺利考核通过。落款是：碧雪乌龙枣茶公司，还有年月日。

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