性别歧视

下午，三个人来到ZG教育的办公室，见到了大兵哥。大兵哥明显认出了周青青，只是对方并没有急着摊牌。而周青青也识趣地闭口不谈，二人寒暄一番，开始了采访。

“大兵哥你好，听说我们ZG教育今年省考的上岸率超65%，您觉得这个成绩满意吗？”

“这个成绩是一个不完全统计的数字，因为有些人考了好成绩但并不想跟我们分享，所以我们只是一个参考性的数字。对于这个数字，我个人认为是比较保守的，应该是更高的。”

“为什么能这么自信呢？”

“因为我们是专业的，我们的老师都是有着实战经验的，并且从事多年的教育工作，无论是教学方法还是教学能力都是业界首屈一指的。另外我们还根据近些年的各个省份的出题形式，模拟制作了题库，考生随时可以在线练习，这也极大地提高了考生的熟练度。”

“那也就是说我们不仅师资等软实力够强，技术等硬件实力也是非常突出的对吧？”

“对，主持人如果有考公的想法，也可以来试试，或许明年你也能进体制内呢！”大兵哥明显是记得那次的打脸经历，这么一个报复的机会，怎么可能就轻松放过呢？

“我还是算了，资质有限，神仙也拖不上岸了。”周青青打趣着，这个时候跟他撕破脸可不明智。

“不会的，我看周记者思维敏捷，如果想上岸，那必然会一举高中啊！一定是周记者看不上我，看不上我们正直吧！”周青青腹诽了一句“这还用得着问吗！很明显就是看不上你啊！”

小凤也听出了其中的挑衅之意，便打断了话题：“周编，素材差不多了，要不今天就到这里！”

周青青听出了小凤的意思，便配合着说道：“那我们今天的采访就到这里吧！辛苦了！”

然后示意性地点点头，便回去了。

过了几天，大兵哥打电话给经理，说是看过定稿之后，认为文案还不够有力度，不能突出自己的优势。迫于压力，经理让周青青再去一次ZG。

见到大兵哥，周青青打算先礼后兵，如果这人不识趣，那大不了鱼死网破。

“大兵老师，实在不好意思，劳烦您亲自指导。不知道我们的文案哪个地方不合适呢？”

“文案没有突出我们的教育特色，你说的这些师资、技术方面，其他机构也是不断宣传。我认为你们应该找好我们的特色进行宣传。”

“那您告诉我，贵机构的办学特色是什么？我找人改正一下。”

大兵哥认为这是周青青在嘲讽自己，更是恼羞成怒，将底稿扔到桌子上。“你不是厉害嘛！不是出口成章吗？怎么最后还是没有考上，又灰溜溜回到原来的单位？既然你瞧不起我，不如你来我们机构，我会不计前嫌，甚至亲自包装你，让你做我们的优秀导师。怎么样？”

“首先，我并没有瞧不起你，如果当初冒犯到你，那我说声抱歉。其他的，我们也没有什么可聊的，如果你没有其他要求，那我就告辞了。”说完，周青青起身要走，可此时大兵哥已经将办公室的门关上了。

“我这个人最讨厌你这种不可一世的人，尤其是个女人，要不是仗着有点姿色，你以为你凭什么能在职场立足！”

周青青被眼前这个男人的偏执给吓到了，竟然一时语塞。对于这样心理扭曲的人，说再多也是徒劳。可是周青青的潜意识一直在蠢蠢欲动，这样的观点让她忍无可忍。面对眼前有些失控的男人，周青青还是辩解道：“真没想到，时至今日竟然还有你这样无知鄙陋的男人。既然看不惯女人在职场上立足，那就拿出你的实际行动来让世人承认，你们男人比女人更强，如果不能，就请你收敛你自己的固执和偏见。”

“我再不济也不会抛下自己的孩子跟别的男人跑掉！这样的忘恩负义、寡廉鲜耻的事情，也就只有女人做得出！”说着，他的手不受控制地抖了起来，眼看就朝着周青青冲过去。说时迟那时快，就在这千钧一发之际，办公室的门突然响了。 

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