第五十一章：缓和关系 整顿乱象

“员工的待遇本来就不是很好，要求还那么的高。”

助理不停的点着头，道：“嗯，在这里上班有公司的规章制度，我们必须去遵守。他们的工作压力很大，他们上班就是要保持生产下来的产品的良率及其客户的满意度，如果生产下来的产品不良或是客户的满意度太差，他们面对的就是老板的责问，加之他们的学历不是很高，说话难免会起一些冲突。我知道你是一个很有梦想的人，学历又很高是要成就大事的，如果你连这点小事都仍受不了的话，一味的追本求利是不会有大的作为的。很多员工初次的进入这个工厂都会认为工资太低，与自己的工作量不成正比，整天的怨天尤人，做事消极且不知道自身的价值所在，比如对工作的责任心。如果你要坚持继续辞职打算在下一个厂区上班也是一样的，所以我放你几天假好好的想一想。”

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