第一章 改制 四.各自盘算

第一章.改制

四. 各自盘算

1. 改制改变企业的性质，也必然要改变职工的命运，而对于那些在企业中以不同形式活跃的人来说，更加关注自己在企业改变后的位置。

改制动员会后日杂部经理殷国庆就开始盘算自己的小九九。绰号"猴子”，小时候患过"斗鸡眼"，虽然做过手术校正，却依然有着些许的斜视，与众不同地蓄着较浓的八字胡，生**拈花惹草。曾经与会计魏敏关系暧昧，后来又与本部门的营业员张湘娥勾搭上了，而张湘娥的老公杨青竟是"猴子"的朋友加同事。常言道“朋友妻，不可欺“，其他人都觉得这太"不够朋友”，可"猴子"却不以为然。

当私情暴光，两个家庭都知道后，就是男人的仇恨和女人的妒恨。经过一段时间的激烈吵斗，最后各自离婚，于是这对偷情男女走到了一起。

这次改制"猴子"嗅出了其中的道道，也看到了机会。担任日杂部经理十多年已经将这个部门的业务关系牢牢控制在手，公司的总经理，副总经理其实就是表面上的领导，在日杂部的业务上他才是实权人物。历来善于见风使舵，自私自利的本性使他深信只要公司存在就不可能缺少他，选择入股是必然的，而他看重的是那董、监事比股东多一倍或两倍的股份，这就需要被选为董、监事。

接到程汉娥邀请参加开会并询求支持的电话，"猴子“精心地盘算了一番，觉得是一个拉票的机会。他反复惦量，程汉娥、柯翰是原来的主要领导，肖波、文明是现在的主要领导，这一前一后的领导，矛盾是公开的，并且在职工中都有支持者。而自已可以两边都参与但都不得罪，这样对自己最有利，程汉娥即然通知去开会那就去吧！正好看看风向，拉拉人气。

2. 徐可富同样也接到了程汉娥的邀请电话，其实程汉娥对徐可富并不了解，是与朱天一的一番电话交谈才知道徐可富的情况，徐可富两年前调入隆祥公司担任党支部付书记兼人事干事，虽然才干平平却又有担任主要领导的欲望，为此常妒忌实际上的二把手～副总经理文明，而文明平时工作中即强势又强硬，使徐可富即郁闷又压抑，加上日常工作中的失误也常受到肖波的批评。现在徐可富虽然担任改制小组组长，负责改制的日常工作，但真正拿主意的还是肖波和文明。徐可富和肖波、文明表面上在一个领导班子里。其实是面和心不合。这样的一个人程汉娥当然觉得是一个争取的好对象，而且可以通过他更好地了解、知道改制的相关政策。

在接到程汉娥电话之前，徐可富也知道程汉娥在为争当董事长拉人，程汉娥的电话让徐可富感到高兴，有人拉拢说明自己还是有人重视的，而自己也需要团队来拉选票，何乐而不为呢?

3. 行管办公室主任朱天一，可以算得上是一个特别的人，谁有权他就善于巴结谁，而且很会说话，办事能力也很强，很容易能得到领导的喜欢。可是他也是一个很可怕的人，只要有机会他就会利用手中的权力为他认为应该巴结的领导个人谋点小私利，领导半推半就或勉强接受后，他就露出猢狸尾巴，有意无意地敲敲领导，为自己捞好处。这样的德性使得当事人一旦明白后很反感，也会感到此人的阴毒。先前他是程汉娥眼中的红人，因为用这种手段搞得程汉娥很不愉快，而使关系变差。

什么"忠孝仁义信“在他心里那都是无所谓的，他崇尚丛林法则，崇尚无利不早起。

长得五官端正的他，皮肤白皙，身材适中。很喜欢男女之间的风流韵事。很善于用叫喊女人的小名或爱称或筒称来亲近女人，这种看似很平淡的小伎俩却很容易得到一些女人的好感。女人是需要爱的。那怕某些女人嘴上骂死缠乱打,厚脸皮的男人"无聊“"不讲脸"，其实内心虚荣心是满足的。因为男女作风的问题他从原单位调到隆祥公司，可他到隆祥公司不久就旧病复发。和日杂部离了婚的小寡妇李颖和百货部的梁莉，这两个女人好上了，搞得这两个女人为他争风吃醋。

他的权利欲望也很强，谁的内心会愿意巴结他人，给他人低三下四呢?谁不喜欢被别人奉承、对别人指手划脚、高高在上呢?他是非常希望能担任领导的，可"男女关系"在讲政治的年代是个大污点，后来虽然重经济，把男女私情看淡了，可想当领导一样很难。现在机会来了，只要有选票就行。朱天一虽然没有程汉娥的鼓动能力、拉拢能力和一帮支持者，但以他对程汉娥的了解，深信程汉娥一定会王者归来。他感到如果想在公司巩固或提高自己地位，必须要依靠程汉娥。虽然目前与肖波关系尚好，可文明对自己是非常不满的，文明反对自己入党的坚决态度使肖波也没有办法，文明是一个敢说敢做的人，肖波对文明也是避让三分的。如果肖波与文明继续搭班子，估计他～朱天一是得不到什么好处的。再说他估计肖波和文明是斗不过程汉娥和柯翰的，只有走近程汉娥才可以拉到选票，才有可能当上董、监事。

拿定主意后，他主动找到程汉娥的家里。恭维一番后，为得到程汉娥的信任，他将自己知道的肖波、文明工作中的秘密，也告诉了程汉娥，秘密就是软肋，一旦公开就是必杀技。然后根据程汉娥的要求积极活动，利用程汉娥的名义找那些能接近的人谈心，拉票……。

4. 财务科出纳王萍是茫然的，虽然长相平平却颇有心计的她，入股是肯定的，她担心的是出纳的位子，对谁是今后企业的当权者有些拿不准，她觉得如果肖波和文明继续是领导核心，自己的位子不会受影响，可那位女强人一一程汉娥的活动能力和鼓动力是很强的，又有威望，又是老领导，重新回到领导岗位应该是很有可能的，到那时自己还能不能当出纳呢？ 因此，当多年以后再次见到陈汉娥出现在单位，她大献殷情，又是端茶倒水，又是热情让坐，问寒问暖，仿佛见到亲娘一般。可是在肖波和文明面前她又显得对程汉娥不置可否。这样的左右逢缘，两边拉拢都是欲望在做祟。欲望是人生的一把双刃剑。欲望是动力，鼓励你去奋斗，去拼搏!欲望又会让你为达到目的扭曲自己的人性。

像王萍这样拿不定主意的，大有人在。他（她）们在观望，在等待。

5. 程赖子～程兴，这个步行街的混混，虽然有十多年的工龄。可从来没有在单位好好干过，停薪留职在外面混了几年，除了交了一帮地痞流氓外，一无所获，由于不讲理，爱耍赖，街头的混混们给封了这个绰号'赖子'，块头虽然不是很大，但鼓鼓的时常露出凶光的眼珠和过早掉发的秃顶，让人一眼看去就不是一个善类。在外面混不到钱，就又回到单位上班，说是上班其实就是点个卯，混一下就溜了，谁也管不了。现在要改制他也不知道该选择走还是留。改制动员会后他曾经和经常一块打麻将的牌友殷建国、吴忠、梁俊聊过，但没有得到什么好的建议。程汉娥在职工掀起的波浪也对他产生了影响，他知道程汉娥对自己一向很反感，重新上台对自己是一点好处都没有。正在他不知如何选择的时候，文明却打来电话建议他选择入股，他想文明的电话是拉自己一把，也意昧着文明会关照自己，因此，他决定入股。

6. 人各有志，在面临前途命运的选择上，各有各的打算。马劲、黄洪这类的职工或拿不出二万四千块钱入股，或觉得拿钱入股不划算，还不如拿算断工龄的2—3万块钱另谋出路。

张健、刘敏这些家庭或个人有做生意的条件和基础的职工，对股份制信不足，觉得还是拿钱走人更实惠。从此与企业毫不相干了。

刘红、宋岚等人则选择入股但不上岗而独自去创业的方式。这样创业失败了也为自己留了一条后路。

唐顺祥这类已经停薪留职干个体户的人，适应了在商海独自拼搏。入股是一种保障，也是对单位或者说组织的不舍，但并没有重新回单位工作的企图，只是希望单位平稳。

准备入股的职工不管想不想上岗都成了那些想当董、监事的精英们极力拉拢的对象。“平静”被打破了，开始了新的沖撞，新的竞争， 新的演义，新的涅槃。

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