在人文坚持的问题上，我对企业家有一个特别的建议。
我发现，现在已经有不少企业家表达出自己的人文追求，但在整体上常常处于低效状态。有的企业家把个人的艺文兴趣当作人文坚持，大大降低了人文坚持的精神力量：有的企业家把自己对职工的要求（例如一些文绉绉的“厂训”之类）看成是人文坚持，错把下属的雇佣性服从当作了文化。这样的人文坚持，严格说来只能称之为“人文安慰”，十分脆薄。
17K小说网 VIP章节, 余下还有4个段落 ...
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