请示

　　我当过多年中层干部。学会向领导请示工作是中层干部的一门必修课。请示工作不仅仅是机关工作的一个运行程序，更是维护领导权威、体现领导地位的重要环节。一个人在机关工作，如果不学会请示工作，那就是蛮干、傻干，一辈子也出息不了。我曾经在机关当了多年的中层干部，最重要的一个体会就是，向领导请示工作的学问太大了，真是一辈子也学不完呀。

　　我总是不停地向局长请示工作，以显示我对工作抓得紧。我想，局长管的事情那么多，可谓千头万绪，谁干谁没干，谁干得多谁干得少，他怎么能弄得清呢。如果你去汇报工作，他就知道你在干什么，干得怎么样。更重要的是，这样做，体现你对领导的尊重和拥护，真是一举多得呀。所以，我隔三岔五就跑到局长办公室请示工作。A日我制定一个五年工作规划，请局长批准，说，您看这样行不行。B日我草拟一个全年工作要点，请局长阅示，说，您看一下文件考察下工作有没有必要。C日我又提交一个全年工作半年完成的工作计划，说，您看这样妥当不妥当。有时，局长出门了，我也要打手机向他请示工作，绝不能与局长断了联系。以前，我觉得不停地向局长请示工作，不但自己麻烦，也让局长麻烦。其实，这种想法是十分错误的。我发现，我时间长了不向局长请示工作，局长就让我去他的办公室，问我近来都干了些什么。事情明摆着，这样我太被动了，更有自作主张、越权办事的嫌疑。所以，我就长了心眼，坚持经常地向局长请示工作，没有事情就是编造事情也要请示。一次，我觉得实在是没有什么事情可以请示的了，于是找到局长说，我们办公室的暖水瓶需要更换一个新的，你看行不行。局长很痛快地就答应了。他并没有说此类事情不用再请示。看来，只要是请示，局长就来者不拒，是非常欢迎的。我感觉到，每当向局长请示工作的时候，不论事大事小，局长都表现出很高兴、很愉快的样子。我请示工作越多，局长表扬我的时候就越多。有了好处，局长总是先想到我。为此，我向局长请示得更来劲了。就是在节假日，我也常往局长家里跑，请示不误。

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