356 开诚布公

天启今天到军务院来一是查看军务院的规划，顺便把自己的一些想法说出来让他们考虑，二来是听说了一些东南军区的事，要向东南军区督军袁可立求证。作为一个掌握大方向的最高管理者，让下属知道自己的大致想法和方向，下属才能够埋头去做事，上级掌握方向下级把事情做细做扎实这才是默契配合。假如上级什么都藏着不说只让下级去做，等下属把详细计划做出来了再否定就是对下级的不尊重。

而且这种否定还要承担一定的风险，就是如果下级是正确的而遭到上级粗暴否定，那么这个上级就会在下级面前失去威信，事情也会向着难以挽回的地步发展。即使上级是正确的，经常性地否定下级的辛勤劳动成果也不妥当，那样会挫伤下级的工作热情，没有人喜欢有人把自己当傻子。三国时诸葛亮打仗前喜欢给下属发锦囊妙计，一是保持自己的神秘感让下级敬畏自己，还有一个原因恐怕也是不想在解释和争论间让下级有挫败感产生心理障碍。

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