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职工大会

2018-06-08 10:48:35
  没过几日,省行的考核小组来到了北连支行,虽然名义上只是领导班子考核,但是十几个人的考核队伍,搞得甚是隆重,加之考核面如此之广,不免令人感到有种别有用心的嫌疑。然而,众人看在眼里,却也心照不宣。此时身为一把手的张诓心中虽有波澜,但多年执政的阅历,令他练就了一身处变不惊的本领。面对此等不可言喻的窘境,他采取了“擒贼先擒王”的套路,那就是先搞定此次考核小组的组长胡伟。而视如旁观者的甄笑仁,此时却是在盼着张诓闹出什么笑话来,因为在他的心里,根本不在乎什么所谓的“四好班子”,更不在乎这样一个虚名能给他创造出多少多余的小钱,也更不用谈什么“集体荣誉感”之类的高尚词汇,他更多在意的,是越过自己,并且已经踩在自己头上的张诓如何出糗,甚至,他无时无刻地都在想,只要不波及到自己,巴不得出点什么大乱子。

  省行考核小组和尚都分行的相关领导到了北连支行后,张诓等班子成员便将胡伟在内的几位主要领导带到了酒店联络“感情”,其余人则按照各自分工开展业务“查阅”。

  “小任,你手里边的党务资料整理的怎么样了?”左辅臣一路小跑地来到办公室向任天真问道。

  任天真自信满满地答道:“涉及到我这一块的东西我都整理好了,随时都可以看!”

  这段时间来的相处,对于任天真的工作能力,左辅臣还是比较放心的,他见任天真如此镇定,心中也就有了底,点了点头,回身出去了。

  片刻后,两名考核小组成员随左辅臣来到办公室。

  “这是我们办公室的小任,涉及到我们办公室这一块的党务资料,直接找他就可以了!”听了左辅臣的介绍后,小组成员点了点头,便坐下开始了自己的工作。

  调研材料、班子成员的学习材料、党务培训材料、分析检查材料、民主评议材料、走访材料、民主生活会材料、问题整改情况材料等等等等,凡是考核小组需要的东西,任天真都无一缺漏地提供给了考核小组,四十几分钟过后,两名小组成员对视一番,没有在检查问题表上落笔,其中一人看了看一直守候身边的任天真,笑了笑说:“看来我们北连支行党务这一块的工作做的很好,行,年轻人,谢谢你的配合!”说着跟任天真握了握手,接着便到邻座的郝伟顺那里,开始查询会议制度的相关材料。

  听了考核小组成员讲的话,任天真终于松了口气,更多的是难以抑制住内心之中的兴奋。因为,不管自己所做工作,在这次班子考核中究竟占有多少份量,毕竟这些都是自己辛勤劳动的成果,而且还得到了考核小组的认可,对于任天真这样一个初入社会不久的年轻人来说,都是一种莫大的鼓舞。

  一天的时间一晃而过,考核工作也只是刚刚过半,可见省行对此次基层领导班子考核的重视程度,再或者,在某种程度上,对北连支行算是施以一种特殊的“照顾”罢。

  傍晚,张诓再次设宴,省行考核小组和尚都分行的陪同领导都悉数到场,北连支行这边除了班子成员外,各部门负责人也全部到位,当然,他们都是带着任务来吃饭的,那就是各自招呼好分检自家业务的考核组成员,至于招呼的好与坏,到最后考核小组将问题带走多少就可以说明一切了。自然这些部门负责人绝不敢怠慢,谁都清楚的很,如果这个时候没有招呼好省行考核小组的人,回头就会被自家好好“招呼”。

  张诓命左辅臣在酒店定了最大的包厢,包厢内放置了两张大型电动转桌,可容纳40余人就餐。

  待众人落座后,张诓首先举杯,向省行考核小组和尚都分行领导们的莅临指导表示欢迎和感谢,接着众人举杯共饮。

  “胡总,在咱们小组的这次考核摸底中,我们北连支行的表现还算满意吗?”

  “说实话,张行。大家都知道,今年咱们北连支行确实出了不少事,特别是还出了轰动全国的1.25重大金融案件。在来北连支行前,我们考核小组的心情也是很复杂的。但是,当我们对北连支行的整体业务和管理进行彻底摸底后发现,除了一些基层大都存在的通病问题外,我们北连支行的整体运营还是可圈可点的。尤其是,在这么多的负面压力下,北连支行的各项业务都能正常且顺利的开展,存款稳步增长,存量贷款质量也明显优于过去,特别是在后期管理制度的执行和完善方面,都让我们看到了北连支行领导班子还是有‘亡羊补牢、为时不晚’的思想觉悟,在此还是值得提出表扬的!”

  听到胡伟此时对北连支行整体工作的溢美之词,张诓笑道:“胡总过奖了,主要还是我们省行和市分行领导有方,才让我们有信心和决心做好本职工作。”

  “张行说的好啊,本职工作。现如今,安全维稳工作是重中之重,排除你我所不能左右的因素。”说着,胡伟笑着若有深意地与张诓,还有陪同而来的,尚都分行主管信贷副行长张学乙对视一番,“要在本职工作上尽到责任,才是对我们自己最好的保护,如若不然……”说到这里,胡伟便不再继续。

  混迹官场之中,又有几人不知,很多话不必说的太明,点到即止便是。胡伟的话里话外无非就是要传递几个中心思想,第一个也是最重要的一点,老生常谈的“尽职免责”;第二个便是面对上级领导类似点贷的工作,既要配合,又要懂得自我保护;第三个就是当前全国上下倡导安全维稳的可持续发展道路,不能在这种时候再出什么乱子。如若不然,后果自负。

  然而,作为省行财务部老总的胡伟却没有意识到,自己的这番言行是非常不可取的,因为,这种言辞很容易会被误解成为,只要把好自己所负责的环节,出现任何问题都与自己无关。而且,这更是一种懈怠思想的传递,“安全维稳”四个字说来简单,做起来谈何容易。既然要求发展,那就不免会有冒进思想的存在,自然效益与风险就会并存,反之,为了规避风险,就会存在据守思想,久而久之就有了“不求有功但求无过”的经营观念。

  “对了,张行,我们考核组的小王跟我汇报说,咱们北连支行党务方面工作做的不错,特别是学习实践科学发展观方面,落实的很到位啊!”

  “哦!”张诓嘴上应着,心中不免有些受宠若惊,然后饶有兴致地朝正在忙着为诸位领导斟酒的任天真看了看,而此时的任天真闻声也朝张诓的方向看去,“我们北连支行的领导班子与省行和分行一样,在政治思想方面,与党中央保持高度一致,所以抓经营管理的同时,在思想工作方面我们也不敢有丝毫懈怠。”

  胡伟表示赞同地点了点头,“有这样的思想觉悟是对的,我们小王说了,走了好几家支行,咱们北连支行在这方面的工作做的不是最好的,也差不多啊!”

  “是吗?胡总过奖了,在我看来,主要是我们考核组高抬贵手,照顾我们北连支行啊!”话音刚落,便对任天真说道:“小任啊!”

  任天真听声立即停下手头的“活”。

  “没听到胡总的话吗?你是不是应该敬我们考核组领导杯酒啊!”

  听了张诓的话,任天真一脸的恍然大悟,连忙找来酒杯倒满了酒,长出一口气,鼓足勇气来到胡伟面前,“领导,小孩我敬您一杯酒,感谢考核组的悉心指导,有了你们的鞭策和督导,我才能学到更多,从而提升自己。”

  胡伟爽朗地笑道:“嗯!年轻人很谦虚啊!”笑着,二人碰杯共饮。

  张诓连忙补充道:“别光敬胡总啊,其他的考核组成员呢?”

  张诓的意思任天真又怎能不明白,只是面对杯中酒,任天真确实有说不出的后怕,可人生之中,类似的场景怎会少得了,哭笑不得的任天真只好硬着头皮继续敬下去。

  第二天,考核工作照旧进行,只不过速度明显快于前一日,虽然检查问题表中多多少少都记上了几笔,但也都不是什么致命的大问题。业务资料查阅过后,便召开了机关全体和全辖中层会议,张诓首先代表班子做了整体述职,接着是几位副行长,述职完毕,便是对北连支行领导班子一年来的工作进行民主测评,紧接着就是职工代表谈话……

  送走了省行考核小组,包括张诓在内,每个人都松了一口气。

  数日过后,省行下发了全省一级支行以上领导班子考核情况,并将打分排名情况通报全行。令众人大跌眼镜的是,北连支行居然以微弱优势领先相对排后的一级支行,位居全省第8,不仅如此,尚都分行也位居前3。如此看来,此次考核的结果是,八个“四好班子”的荣誉称号,尚都市辖内便取了其二,成果甚是喜人。

  对于这样的结果,张诓很是满意,高兴之余不禁感叹,幸好自己的“努力”没有白费。事实上,这里面不仅有胡伟的功劳,更有高位领导的助力存在。谁都清楚,银行系统大都如此,对于一个行级的班子考核,确确实实涵盖所有业务面,每一方面都有加分项和扣分项,相对而言,存贷款内容分值占比最高。就北连支行的经营状况来看,加分项本就寥寥无几,单说金融案件的发生、新增的不良贷款两项,贷款这一块,分数几乎就扣净了,又如何做到排名靠前呢?或许外人看来,谁负责考核,被考核单位的分数就由谁来打,实则不然,主要在于被考核人你是否属于掌权阵营,即便一个人表现平平,只要站对了阵营,那个人就是“人中骄子”。如此一来,“既是裁判员又是运动员”的现象,在诸多企事业单位中就屡见不鲜了。

  况且,张诓的越级而上,本身就存在争议,抛开个人能力不谈,张诓是如何坐到北连支行一把手位置上的,很多高管都心知肚明。对于自己所提拔的“小弟”发生了重大变故,作为提携人“大哥”的领导,都会犹如打脸一般,如果站在政治管理角度上,又怎是“打脸”二字了得。所以,在被提携人尚拿不出上得了台面的业绩时,适当的机会就应该让他闪出些亮点,既能掩他人耳目,又可以为自己长脸,自然很多暗箱操作的事还是值得去做的。

  “辅臣科长,通知全辖,本周五下午所有网点停止营业,1点到电影院召开全体职工大会!”

  全体职工大会的会议通知下发后,北连支行上下全都沸腾了,自建行以来,中北农合行北连支行还从未召开过如此规模的大型会议,况且,即便行内有再大的事务,往往都是二级支行的领导班子成员与会过后,到基层传达一下即可,可这一次偏偏要大费周章,张诓此举究竟为何,实在令人费解。

  转眼间,便到了周五。办公室一干人等随左辅臣早早地就到了北连市电影院布置会场,能容纳1200人的电影院,承办北连支行900余人的会议还是绰绰有余的。实际上,会场也无需太过布置,主要就是主席台的摆放、音响测试、饮水的供应罢了,然后根据座位分布情况,按照机关部室和各二级支行职工人数进行相应的划分,以免会议杂乱无序,再就是严格把控会议签到情况。下发通知前,张诓对左辅臣一再强调,此次职工大会必须让下面引起重视,除生病和婚丧嫁娶情况外,一律不许请假、迟到。

  中午时间一到,与会的干部职工便陆续到场,任天真和另一名办公室人员在电影院门厅负责签到簿和矿泉水的分发。

  下午一时,会议正式开始。

  “首先感谢诸位同仁能够配合我们班子组织召开此次全体职工大会,如果没记错的话,这样的全体职工大会对于我们北连支行来说,是第一次,也算是史无前例的一次,能够参加如此盛会,大家是不是都应该感到荣幸啊?”张诓说笑着与身旁的几位班子成员对视一番,在张诓看来,这样一个大会的确能够足以令自己感到骄傲和自豪的,因为同样坐在这个位置上的人,他人做到的事情张诓做到了,他人未曾做到的事情张诓也做到了,自然内心便有了难以抑制的得意。然而他却全然不知,如若不是强制要求前来开会,台下会有多少位置缺席,所以在他提及“应该感到荣幸”的时候,职工心中都是嘘声一片。

  张诓接着说道:“而且,刚刚我翻看了签到情况,我们北连支行现有在职员工934人,其中有11人因病缺席,实到923人,到场率接近99%。同志们,这说明什么?说明我们北连支行是一支纪律严明的队伍,是一支极富团队执行力的队伍,能够带领和指挥这样一个队伍,我张诓同样感到荣幸,在此,我代表领导班子感谢大家!”说着张诓起身,甄笑仁、郑仁军、陈文几人见状,也纷纷跟着起身,一同向在场的干部职工鞠了一躬。或许很多人的确被四人的举动所打动了,这一刻,电影院内掌声雷动。

  “好,下面由郑仁军副行长、甄笑仁副行长、陈文副行长分别将我行的存贷款情况和安全稽查情况进行通报!”

  紧接着,按照张诓所说的顺序,郑仁军等人各自将分派到自己手中的报告进行了通报,内容无非就是整体经营管理现状,任务指标的完成情况,主要突出的业绩,工作中还存在哪些不足,下一步的工作重点、难点等等。

  面对如此照本宣科的会议,对于基层苦当兵出身的职工而言,完全就是鸭子听雷,素然无味,即使领导所读的公文书写的再过天花烂醉,对于他们来说,也犹如催眠曲一般。究竟为何?或许是太多太多高台之上领导懒着思考的问题。因为,更多的人心中都想着,高台上发出的声音,与我有关系吗?换言之,如果公文中有提到,某某业务突破几亿大关,经党委研究决定,每名员工奖励1000元等类似的内容,想必台下定会无不为之振奋。一句话总结,对上大可高谈阔论,对下不如切身利益。白话点讲,有几人辛勤工作是为了无私奉献?还不是为了多赚些钱,养家糊口罢了。

  正待一部分人已经进入梦乡,一部分人即将进入昏睡状态的时候,三位副行长的情况通报全部宣读完毕。

  “接下来,就由我来为大家说两句!”张诓的嗓音本就浑厚,加上音响的缘故,使得他的声音更加有穿透力和震慑力,自然使得那些昏昏欲睡的人们都精神百倍。

  “刚才大家都听到了几位副行长对我行整体经营情况的通报,我们北连支行,在1.25重大事件、北融通担保公司被查封、华元集团老总潜逃、远明集团老总失联等多重负面影响压力下,我们存贷款情况仍然能够稳步增长,说明我们‘中北农合行是老百姓自己的银行’,绝非浪得虚名,更足以说明我们在老百姓心目中的地位。不久前,我们北连支行的领导班子接受了组织上的考核,也正因为我们的成绩,被评为了省行级‘四好班子’。当然,我们北连支行能有如此骄人的业绩,与在座的辛勤付出是密不可分的,所以在此,我还要向大家说声感谢。”张诓越说到最后,越发铿锵有力。

  尽管张诓的话语中,处处彰显出他斗志昂扬的一面,可对于台下的“劳苦大众”却是不然,不少人心中暗自说道:别管你说多少次感谢,就是拉一卡车感谢又能如何,还是来点实际的吧!

  与之还有不同心情的是坐在张诓身旁的甄笑仁,尽管表面上不动声色,可内心却早已恨得压根痒痒,心说:你张诓何德何能,踩着我坐上现在的位置。也不知道你真是背景通天,还是走了狗屎运,这么多事都没伤到你分毫,到了还能在省行里混了个“四好班子”的名头,原本以为能把你耗倒,现如今想把你耗走都不知道得猴年马月了。

  张诓继续说道:“或许我这么说,下面会有人说我张诓不实惠。是啊,我们哥几个坐在上面鼓吹着咱们北连支行这完成的好,那完成的好,可能在座的大多数人会觉得,太虚!好,那我就捞干的说,如果不是前面提到的几件烂眼事儿,可以这么说,今年大家伙肯定挣得是盆满钵满,但不得不承认,受到这几件事的负面影响,我们的利润也不得不压缩。但是,在这里我必须强调一个但是,今天,我张诓在这里可以向大家保证,今年大家伙的奖金肯定高于往年,至于高多少我没法保证,可我相信,至少是大家都满意的数字。”

  张诓此言一出,刚刚昏昏欲睡之人也精神起来,接着全场振奋不已,再次沸腾,纷纷议论起来。

  “他说什么?”

  “今年奖金能高啊!”

  “好几年都没涨了!”

  “就是。”

  “高能高哪去啊?”

  “多总比少强!”

  ……

  张诓的这一记重炮的确响动万分,就连身为班子成员的其他人,都诧异张诓何以早早地便夸下海口,就连身在其中的甄笑仁都恍然大悟,原来张诓召开全体职工大会的关键点在这了,这分明就是在收买人心啊。事实上,张诓在上任之初就早有打算,强硬的管理手段来树立威信是必然的,恩威并施的方法来树立威望也是必不可少的,所以,自张诓上任后,职工的节庆日福利已经全面提升,上调全辖干部职工年终奖也本就在他的计划之内。

  看到眼前的场面,张诓很是满意地笑了笑,看来已经达到了自己的预期效果,然后故意敲了敲话筒,示意大家安静,“说到这,我不得不给大家浇盆冷水。尽管我向大家保证了,年底奖金定高于往年,可是,这也是要看大家表现的,不是说你坐在那里就擎等着捡钱啊!即便整体年终奖提高了,也照样还是分三六九等,有能力的又肯出力的,你们就多拿;没能力的又不肯出力的,那对不起,看着别人多拿。在这里呢,我还不得不提起另一个话题,那就是我们北连支行现在的人员结构状况,整体职工趋于老龄化,年轻员工又亟待填充,年龄中间化断层,所以不乏越来越多的干部职工开始倚老卖老,不认真、不要强、不努力、不作为,我很想问一句,‘到底想不想干?能不能干?’不想又不能的,趁早腾地方。我们不是常说吗?咱们国家最不缺的就是人!当然,我们这届班子同样是重视人才的班子,有能力、表现好的,我们就要重点培养。比如咱们单位中比较年轻的陈叔宝、任天真,虽然年龄不大,但工作能力完全不亚于大多数在座的各位,不夸张讲,现在都可以独当一面。就拿任天真来说吧,不仅在业务技能大赛上能取得好的名次,还在我行组织的其他考试中拿的头筹,在学习实践科学发展观活动和‘四好班子’考核当中,分别受到了省行考核小组和尚都分行领导的口头表扬,说明这个年轻人的工作能力不是我张诓一个人夸出来的,那是人家小孩真真正正干出来的。所以,对于这样的年轻人,我们就要重点培养,包括所有在座的年轻人,只要你们有能力,组织上就不会埋没你……”

  张诓的话还未说完,台下便再次炸锅。

  “任天真是谁?”

  “他是什么关系?”

  “好像是今年被借调到办公室的那个小孩!”

  “厉害啊,能让张诓总挂在嘴边!”

  ……

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